Inspektor/ główny specjalista (k/m) ds. obsługi funduszy europejskich w wydziale strategii i funduszy europejskich

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:-Obywatelstwo polskie.-Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora).-Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty).Znajomość ustaw: o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, oraz znajomość: Umowy partnerstwa, Strategii Rozwoju Kraju, Strategii Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego, Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur na lata 2021-2027, Funduszy Unijnych dla Polski Wschodniej na lata 2021-2027, Funduszy Europejskich na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko na lata 2021-2027, Funduszy Europejskich na Rozwój Cyfrowy na lata 2021-2027, Krajowego Planu Odbudowy.-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:1. Co najmniej 2 lata doświadczenia w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych, realizacji projektów i ich rozliczania, kontroli.Umiejętności:1. Poprawność i terminowość wykonywania zadań,2. Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań,3. Zdolność do współpracy,4. Komunikatywność,5. Dokształcanie, aktualizacja wiedzy,6. Samodzielność.

Olsztyn

Umowa o pracę na czas określony

od 5 060 do 5 750 PLN

Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaWysokość wynagrodzenia: - inspektor wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 750zł, - główny specjalista zasadnicze od 5 200 zł do 6 550 zł,- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista),- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.