Logo
Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Praca

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Dołącz do naszej organizacji jako Menedżer ds. Kadr i Płac i przejmij odpowiedzialność za rozwój oraz usprawnianie procesów kadrowo-płacowych w organizacji o dużej skali działania.
To stanowisko dla osoby, która widzi szerzej niż bieżąca obsługa kadr i płac – potrafi analizować procesy, dostrzegać obszary wymagające zmian, inicjować projekty, angażować właściwe osoby i przede wszystkim doprowadzać rozpoczęte działania do skutecznego zakończenia.
Jeżeli dobrze czujesz się w środowisku, w którym trzeba łączyć wiedzę merytoryczną, analityczne myślenie, organizację pracy i dużą sprawczość – zapraszamy do aplikowania.
Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres odpowiedzialności:
  • Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych.
  • Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy.
  • Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji.
  • Monitorowanie jakości oraz terminowości realizacji procesów kadrowo-płacowych.
  • Nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacjami podatkowymi.
  • Przygotowywanie dla Zarządu analiz, raportów, informacji zarządczych oraz rekomendacji.
  • Analizowanie i monitorowanie kosztów wynagrodzeń.
  • Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym, PIP oraz innymi instytucjami.
  • Współdziałanie z zespołami IT oraz administratorami systemów HR przy automatyzacji i rozwoju procesów.
  • Rozpoznawanie problemów i potencjalnych ryzyk oraz inicjowanie działań korygujących.
Czego oczekujemy?
  • Kilkuletniego doświadczenia w obszarze kadr i płac, zdobytego na samodzielnym lub menedżerskim stanowisku.
  • Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
  • Doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz skutecznym wdrażaniu zmian.
  • Umiejętności planowania pracy, wyznaczania priorytetów i konsekwentnego monitorowania realizacji zadań.
  • Umiejętności egzekwowania ustaleń oraz współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.
  • Analitycznego podejścia i umiejętności wyciągania wniosków na podstawie danych.
  • Bardzo dobrej znajomości Microsoft Excel.
  • Swobodnej współpracy z IT oraz dostawcami i administratorami systemów HR.
  • Samodzielności, odpowiedzialności i koncentracji na osiąganiu konkretnych rezultatów.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w organizacji zatrudniającej dużą liczbę pracowników, posiadającej rozproszoną strukturę lub działającej w modelu wielooddziałowym.
Oferujemy:
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z rzeczywistym wpływem na funkcjonowanie organizacji.
  • Bezpośrednią współpracę z Zarządem.
  • Możliwość inicjowania i prowadzenia istotnych projektów HR.
  • Realny udział w rozwoju i standaryzacji procesów kadrowo-płacowych.
  • Pracę w organizacji działającej na dużą skalę i w dynamicznym środowisku.
  • Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych obowiązków.
Klikając w przycisk Aplikuj wyrażasz zgodę, aby DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. ul. Najświętszej Marii Panny 5e , 59-220 Legnica przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji i archiwizacji w zbiorach danychhttps://www.grupadgp.pl/klauzula-informacyjna-dgp-dozorbud/

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Twój zakres obowiązków realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; kompleksowe prowadzenie dokumentacji...

Firma: Wendre Poland Sp. z o.o.

Miejsce pracy: lubuskie / Kostrzyn nad Odrą, aleja Milenijna 2

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Dopasowywanie produktów i usług finansowych do potrzeb klienta. Wspieranie klientów w codziennym bankowaniu –...

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Miejsce pracy: śląskie / Bytom

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań. Dopasowywanie produktów finansowych do potrzeb klientów. Wsparcie klientów w bankowości codziennej, internetowej i mobilnej....

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław, ul. Swobodna

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach...

Firma: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Dekretowanie i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. Księgowanie faktur kosztowych oraz dokumentów zakupowych. Analiza i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych. Udział w procesie zamknięcia...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: łódzkie / Łódź

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy....

Firma: Holcim Polska S.A

Miejsce pracy: świętokrzyskie / Małogoszcz

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły