Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac (M/K/N)

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze
• Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy oraz dokumentów dotyczących zakończenia zatrudnienia
• Ewidencjonowanie, kontrolowanie i rozliczanie czasu pracy
• Terminowe zgłaszanie pracowników do ZUS oraz ich wyrejestrowywanie
• Współpraca z US, ZUS, GUS, GIODO i PFRON
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pozostałych składników wynagrodzeń
• Aktualizowanie i weryfikowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
• Przygotowywanie zestawień i sprawozdań dotyczących obsługi kadrowo-płacowej
• Bieżące wsparcie pracowników i przełożonych w sprawach kadrowo-płacowych

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość Kodeksu pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prawa podatkowego oraz prawa cywilnego
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• Umiejętność sprawnego wykonywania wielu zadań jednocześnie
• Umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność w działaniu
• Rzetelność i dokładność w realizacji obowiązków
• Komunikatywność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Biegła znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel
• Wykształcenie minimum średnie

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę w zgranym i wspierającym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania praktycznej wiedzy
• Szkolenia zewnętrzne
• Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
• Realny wpływ na działania firmy
• Kartę MultiSport
• Ubezpieczenie grupowe
• Bony świąteczne