Praca
Recruiting Specialist with German
Location: Wrocław | Hybrid work model
- Managing end-to-end recruitment processes for the German market, from gathering requirements to closing vacancies.
- Working daily in German with hiring managers, German recruiters and other stakeholders.
- Defining candidate profiles, job requirements and recruitment priorities in cooperation with hiring managers.
- Preparing and publishing job advertisements, sourcing candidates, reviewing applications and conducting initial screenings.
- Conducting recruitment interviews, assessing candidates and preparing recommendations and shortlists.
- Preparing job offers in consultation with hiring managers and submitting them for approval.
- Maintaining communication with candidates throughout the recruitment process, providing feedback and supporting successful candidates until the process is completed.
- Cooperating with German recruiters and ensuring smooth coordination of recruitment activities.
- Participating in the transfer of recruitment processes from Germany to Poland, including process mapping, documentation, standardisation and improvement.
- 2–5 years of experience in managing end-to-end recruitment processes, preferably in an international environment or within SSC/GBS structures.
- Very good command of German, enabling daily cooperation with German hiring managers and teams.
- Good command of English, enabling effective communication in an international environment.
- Hands-on experience in direct search, candidate screening and conducting recruitment interviews.
- Experience working with hiring managers, gathering recruitment requirements and preparing candidate recommendations.
- Knowledge of recruitment tools and systems, as well as MS Office.
- Experience in recruitment process transfer, standardisation or optimisation would be an advantage.
- Strong communication and organisational skills, independence and the ability to manage several recruitment processes and priorities simultaneously.
- Full-time employment contract.
- Salary commensurate with experience and qualifications.
- Hybrid work model (3 days in the office, 2 days working from home).
- Private medical care (95% covered by the employer).
- MultiSport card for PLN 1 per month.
- Access to an internal learning platform, including soft skills training and language courses.
- Professional development opportunities and participation in international recruitment projects.
- The opportunity to contribute to the development of a new Global Business Services Centre in Wrocław.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
- obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD;- kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez CUW Tychy m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych, przygotowywanie od strony formalno-prawnej...
Firma: Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy
Miejsce pracy: śląskie / Tychy
Data dodania: wczoraj
Szczegółya. Prowadzenie kadr, naliczanie płac dla jednostek POW nr 1 Maluch zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,b. Obsługa kasyc. Terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu...
Firma: PLACÓWKA OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZA NR 1 "MALUCH"
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Włocławek
Data dodania: wczoraj
SzczegółyObowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników...
Firma: Jww Invest S. A.
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń oraz przekazywanie ich do NFZ. Wystawianie faktur VAT, weryfikacja dokumentów księgowych i współpraca z działem księgowości. Prowadzenie dokumentacji medycznej...
Firma: Fresenius Medical Care Polska S.A.
Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań, Stacja Dializ
Data dodania: wczoraj
SzczegółyResponsibilities Managing end-to-end recruitment processes for the German market, from gathering requirements to closing vacancies. Working daily in German with hiring managers, German recruiters and other stakeholders. Defining...
Firma: DEKRA Praca Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Data dodania: wczoraj
SzczegółyResponsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in...
Firma: DEKRA Praca Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Data dodania: wczoraj
Szczegóły