Samodzielna księgowa / Samodzielny księgowy z prowadzeniem kadr i płac

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami rachunkowości
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów na potrzeby zarządu i instytucji zewnętrznych
• Kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, nadzór nad poprawnością umów, aneksów i rozliczeń z ZUS oraz urzędami
• Współpraca z działami wewnętrznymi firmy oraz doradcami zewnętrznymi w zakresie optymalizacji procesów księgowych i kadrowo-płacowych

Wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości oraz obsłudze kadr i płac w firmie o podobnym rozmiarze
• Ważny certyfikat księgowej
• Praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości, prawa podatkowego oraz prawa pracy, z umiejętnością ich stosowania w codziennej pracy
• Biegła obsługa programów finansowo‑księgowych oraz systemów kadrowo‑płacowych, a także dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, analityczne myślenie, skrupulatność oraz wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania
• Komunikatywność, otwartość na współpracę z zespołem oraz gotowość do pracy stacjonarnej na pełen etat w Warszawie na podstawie umowy o pracę
• Doświadczenie w obsłudze programu Comarch Optima

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  Praca stacjonarna w klimatyzowanym biurze w Warszawie w uporządkowanym, profesjonalnym środowisku
• Stanowisko pracy z nowoczesnymi narzędziami IT
• Czytelny system wynagradzania z terminową wypłatą oraz możliwością stopniowego zwiększania wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji
• Pakiet benefitów pracowniczych powiązanych z etatem, takich jak dofinansowanie szkoleń zawodowych oraz rozwój w obszarze kadr i płac
• Dofinansowanie do szkoleń językowych
• Wsparcie merytoryczne zespołu i przełożonych oraz realna możliwość samodzielnego kształtowania organizacji pracy na stanowisku samodzielnej księgowej / samodzielnego księgowego
• MOŻLIWOŚĆ STWORZENIA WŁASNEGO ZESPOŁU ADMINISTRACYJNEGO wraz z rozwojem firmy