Specjalista/specjalistka ds. kadr

- ewidencjonowanie nieobecności pracowników,- planowanie i rozliczanie urlopów pracowniczych zgodnie z kp,- sporządzanie sprawozdań dla potrzeb GUS,- sporządzanie, rozliczanie i prowadzenie rejestru umów cywilnoprawnych,- prowadzenie rejestru, wydawanie i rozliczanie delegacji,- wprowadzanie danych do programu Kadry Vulcan,- prowadzenie rejestru kart drogowych i ich rozliczanie,- naliczanie kosztów wynajmu samochodu służbowego,- doskonalenie zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych: monitorowanie, planowanie, prowadzenie rejestru zgodnie z regulaminem dofinansowania, sporządzanie protokołów z prac komisji oraz rocznego rozliczenia z doskonalenia zawodowego pracowników,- przygotowywanie wykazów dotyczących absencji pracowników,- udział lub przewodniczenie w pracach komisji inwentaryzacyjnych i kasacyjnych,- prowadzenie akt osobowych pracowników,- sporządzanie zaświadczeń dotyczących przebiegu zatrudnienia (także dla ZUS),- sporządzanie oddelegowań pracowników,- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników SOSWNiS,- dokonywanie analizy i sprawozdań w zakresie stanu zatrudnienia dla organu prowadzącego i dla potrzeb SIO,- prowadzenie teczek awansu zawodowego nauczycieli, przygotowanie dokumentacji związanej z awansem,- przygotowanie danych dla potrzeb sporządzania ocen pracowników pedagogicznych,- zamawianie legitymacji służbowych nauczyciela (wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz wydawania legitymacji),- wydawanie i prowadzenie rejestru upoważnień.Wymagania:- wyższe wykształcenie,- minimum trzyletnia praktyka w dziale kadr,- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,- znajomość obsługi programów komputerowych Kadry Vulcan, Pakiet office i urządzeń biurowych