Praca
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (K/M)
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych.
- Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, definiowania profili stanowisk i doboru odpowiednich kandydatów.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów oraz przygotowywanie rekomendacji rekrutacyjnych.
- Wspieranie skutecznej adaptacji nowych pracowników.
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych we współpracy z kadrą menedżerską.
- Organizowanie i koordynowanie szkoleń, warsztatów oraz innych inicjatyw podnoszących kompetencje pracowników.
- Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i rozwojowych oraz przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji i/lub rozwoju pracowników.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk.
- Praktyczna znajomość metod pozyskiwania i selekcji kandydatów.
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i analityczne.
- Inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych- Przygotowanie umów o pracę, aneksów i świadectw pracy- Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, nieobecności- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac-...
Firma: ATA-TECHNIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: wielkopolskie / Budzyń
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyTwoje zadania: realizacja zadań wynikających z ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, wsparcie aptek na terenie całego kraju w realizacji zadań bhp...
Firma: Gemini Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyLokalizacja: Czaplinek Twoje obowiązki Windykacja należności i zobowiązań Przygotowywanie raportów i analiz Profesjonalna telefoniczna oraz mailowa obsługa kontrahentów krajowych i zagranicznych Obsługa monitów,...
Firma: Kabel-Technik-Polska Sp. z o. o.
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Czaplinek
Data dodania: 2026-11-03
Szczegółyudokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyTwój profil zadań: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi Obsługa faktur z KSeF oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem...
Firma: POLMED S.A.
Miejsce pracy: pomorskie / Starogard Gdański
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyProwadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Data dodania: 2026-11-03
Szczegóły