Praca
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (K/M)
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji specjalistów z różnych obszarów i szczebli w organizacji.
- Korzystanie z wielokanałowego modelu pozyskiwania kandydatów dopasowanego do specyfiki vacatu.
- Doradztwo i stała współpraca z liderami zespołów w zakresie planowania zatrudnienia.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ewaluacja umiejętności oraz proponowanie optymalnych kadr.
- Opieka nad procesem adaptacji pracowniczej w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu.
- Identyfikacja potrzeb edukacyjnych, organizacja warsztatów oraz budowanie ścieżek podnoszenia kwalifikacji.
- Monitoring trafności prowadzonych procesów, tworzenie analiz i zestawień wskaźników HR.
- Doświadczenie w obszarze Human Resources, w tym w autonomicznym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
- Biegłość w praktycznym stosowaniu narzędzi selekcji oraz weryfikacji kompetencji zawodowych.
- Analityczny umysł, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz wyczucie w komunikacji biznesowej.
- Dobra umiejętność planowania czasu pracy i nastawienie na konstruktywne rozwiązywanie problemów.
- Praktyczna i sprawna znajomość środowiska MS Office (szczególnie MS Excel).
- Zatrudnienie w strukturze o ugruntowanej pozycji rynkowej dającej możliwość ciągłego rozwoju.
- Elastyczny wybór benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, dofinansowanie karty rekreacyjnej).
- Dostęp do zaawansowanych narzędzi i oprogramowania wspierającego codzienną pracę HR.
- Dofinansowanie do form integracji zespołowej i wspólnych inicjatyw.
- Przyjazne środowisko pracy oparte na partnerstwie i wymianie wiedzy.
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt osobowych- Przygotowanie umów o pracę, aneksów i świadectw pracy- Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, nieobecności- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac-...
Firma: ATA-TECHNIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: wielkopolskie / Budzyń
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyTwoje zadania: realizacja zadań wynikających z ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, wsparcie aptek na terenie całego kraju w realizacji zadań bhp...
Firma: Gemini Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyLokalizacja: Czaplinek Twoje obowiązki Windykacja należności i zobowiązań Przygotowywanie raportów i analiz Profesjonalna telefoniczna oraz mailowa obsługa kontrahentów krajowych i zagranicznych Obsługa monitów,...
Firma: Kabel-Technik-Polska Sp. z o. o.
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Czaplinek
Data dodania: 2026-11-03
Szczegółyudokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyTwój profil zadań: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi Obsługa faktur z KSeF oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem...
Firma: POLMED S.A.
Miejsce pracy: pomorskie / Starogard Gdański
Data dodania: 2026-11-03
SzczegółyProwadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Data dodania: 2026-11-03
Szczegóły