Praca
Inspektor ds. kadr i płac (k/m) - nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe lub średnie,3) co najmniej 3 letni staż pracy dla osób posiadających wykształcenie wyższe lub 5 letni dla osób posiadających wykształcenie średnie,4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) wiedza i znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności z zakresu: prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie rozliczania wynagrodzeń, Pracowniczych Planów Kapitałowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej;8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem: Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw kadrowych i płacowych. Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego lub samorządowej jednostce organizacyjnej. Znajomość programów kadrowo-płacowych Firmy REKORD Znajomość programu Płatnik oraz systemów elektronicznych ZUS. Umiejętność sporządzania deklaracji, zestawień i sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń. Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, systematyczność i terminowość. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz interpretowania przepisów dotyczących spraw pracowniczych. Odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Umiejętność zachowania poufności informacji i właściwego zabezpieczenia danych osobowych.
Bielsko-Biała
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 do 5 800 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
- segregowanie dokumentów pod względem rodzaju- archiwizacja dokumentów- wprowadzanie dokumentów, danych do programu płacowego "Gratyfikant"- kontrola terminów badań lekrskich- uzupełnianie akt osobowych Wymagania...
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Tuchola
Data dodania: wczoraj
SzczegółyProwadzenie dokumentacji i akt; naliczenia czasu pracy i wynagrodzeń. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: doświadczenie w prowadzeniu samodzielnego stanowiska
Firma: BDM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Stargard
Data dodania: wczoraj
Szczegóły- Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: praca w zespole Wymagania inne: spełnienie warunków zawartych w regulaminie naboru OOW Szubin
Firma: Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Szubinie
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Szubin
Data dodania: wczoraj
Szczegóły1.prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,2. sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,3. prowadzenie ewidencji czasu...
Firma: DOM DZIENNEGO POBYTU "RADOSNA PRZYSTAŃ" W SIERAKOWICACH
Miejsce pracy: pomorskie / Sierakowice
Data dodania: wczoraj
SzczegółyObsługa kadrowo-płacowa pracowników, dokumentacja pracownicza, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS i US, sprawozdawczość. Szczegóły w ogłoszeniu w BIP Żłobka Miejskiego w Bielsku-Białej na stronie:...
Firma: Żłobek Miejski w Bielsku-Białej
Miejsce pracy: śląskie / Bielsko-Biała
Data dodania: wczoraj
SzczegółyOsoba do spraw kadr Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
Miejsce pracy: wielkopolskie / Krzywiń
Data dodania: wczoraj
Szczegóły