Logo
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

Praca

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

Od ponad 40 lat, Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji innowacyjnych rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail. Z siedzibą główną w Toronto i zespołem liczącym ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie, współpracujemy z renomowanymi markami kosmetycznymi oraz firmami z sektora FMCG - m.in. Sephora, LOréal, Coty, PUIG czy Amazon - zapewniając kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i instalację w punktach sprzedaży na całym świecie.
 
Nasz sukces opiera się na tym, że działamy jako jeden zespół – stawiając na otwartą komunikację, współpracę i wspólne dążenie do doskonałości. Staramy się być lepsi każdego dnia, nieustannie się ucząc, doskonaląc i podejmując inicjatywę. A przy tym wszystkim pamiętamy, by czerpać radość z tego, co robimy – tworząc pozytywne, angażujące miejsce pracy, w którym czujemy się dobrze i razem świętujemy sukcesy. 
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
  • Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim.
  • Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach.
  • Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia, obejmująca wdrożenia nowych osób, zmiany stanowiskowe i zakończenia współpracy.
  • Zarządzanie dostępami użytkowników, generowanie raportów biznesowych, wskaźników HR oraz tablic analitycznych.
  • Udział w testach oraz optymalizacji nowoczesnych narzędzi cyfrowych wspierających działy personalne.
  • Współpraca z partnerami rekrutacyjnymi oraz udział w koordynacji wybranych projektów pozyskiwania talentów.
Wymagania:
  • Minimum 2 lata praktyki zawodowej w obszarze HR Operations, wsparcia procesów kadrowych lub administracji HR.
  • Doświadczenie w obsłudze systemów klasy HRIS (np. BambooHR, SuccessFactors, Workday lub pokrewne).
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu MS Excel (tabele przestawne, złożone funkcje wyszukiwania, praca na dużych zbiorach danych).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na swobodny kontakt w środowisku międzynarodowym.
  • Wysoka skrupulatność, dokładność w operowaniu danymi oraz doskonałe umiejętności organizacyjne.
Oferujemy:
  • Pewne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji.
  • Dostęp do darmowej nauki języka angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor.
  • Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej oraz ubezpieczenie grupowe na życie.
  • Realny wpływ na udoskonalanie procesów HR z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

kadry-w-banku

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Prowadzenie dokumentacji i akt; naliczenia czasu pracy i wynagrodzeń. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: doświadczenie w prowadzeniu samodzielnego stanowiska

Firma: BDM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Stargard

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Specjalista do spraw kadr i płac

Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizowanie. Sporządzanie umów o pracę, porozumień zmieniających, a także umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) oraz informacji o warunkach zatrudnienia oraz...

Firma: "PRZEDSIĘBIORSTWO EKSPLOATACJI I ROZWOJU INFRASTRUKTURY GOSPODARCZEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"

Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie / Młoteczno

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Inspektor ds. kadr i płac (k/m) - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, dokumentacja pracownicza, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS i US, sprawozdawczość. Szczegóły w ogłoszeniu w BIP Żłobka Miejskiego w Bielsku-Białej na stronie:...

Firma: Żłobek Miejski w Bielsku-Białej

Miejsce pracy: śląskie / Bielsko-Biała

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Inspektor/ka ds. kadr

1.prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,2. sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,3. prowadzenie ewidencji czasu...

Firma: DOM DZIENNEGO POBYTU "RADOSNA PRZYSTAŃ" W SIERAKOWICACH

Miejsce pracy: pomorskie / Sierakowice

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Osoba do kadr (k/m)

- Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: praca w zespole Wymagania inne: spełnienie warunków zawartych w regulaminie naboru OOW Szubin

Firma: Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Szubinie

Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Szubin

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Specjalista/ka do spraw kadr

- segregowanie dokumentów pod względem rodzaju- archiwizacja dokumentów- wprowadzanie dokumentów, danych do programu płacowego "Gratyfikant"- kontrola terminów badań lekrskich- uzupełnianie akt osobowych Wymagania...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi

Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Tuchola

Data dodania: wczoraj

Szczegóły

© KADRY BANKOWE 2019 | WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.