Logo
Analityk / Analityczka Danych w dziale People & Culture

Praca

Analityk / Analityczka Danych w dziale People & Culture

Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół.

Analityk / Analityczka Danych w dziale People & Culture
Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji.
  • Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników.
  • Tworzenie i utrzymywanie interaktywnych dashboardów i raportów HR w Qlik Sense.
  • Ścisła Współpraca z działem People & Culture oraz innymi działami w celu zrozumienia i proaktywnego odpowiadania na potrzeby analityczne.
  • Przygotowywanie raportów cyklicznych i ad hoc.
  • Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR (KPI).
  • Utrzymywanie wysokiej jakości danych i udział w projektach związanych z ich automatyzacją oraz integracją systemów.
  • Wspieranie inicjatyw z zakresu People Analytics w organizacji.
Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowę o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Co jest dla nas ważne?
  • Doświadczenie w pracy z danymi HR lub jako analityk danych (min. 1–2 lata).
  • Bardzo dobra znajomość Qlik Sense - tworzenie czytelnych raportów i dashboardów oraz łączenie danych z różnych źródeł.
  • Znajomość SQL + Python będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania trafnych wniosków z danych.
  • Znajomość systemów HRIS (np. Workday, SAP SuccessFactors, Enova365, Teta) będzie dodatkowym atutem.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2.
  • Samodzielność, proaktywność i umiejętność pracy zespołowej.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Holcim Polska z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@holcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

TU znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Główne zadania dla Głównego Specjalisty lub Eksperta: opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, w tym rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń, a w przypadku Eksperta również koordynacja ich...

Firma: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Jakie zadania na Ciebie czekają? przestrzeganie i zapewnienie zgodności obowiązujących w sklepie instrukcji, procedur, zaświadczeń z obowiązującymi przepisami dot. bezpieczeństwa i higieny pracy; zapewnienie bezpiecznych...

Firma: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Kołobrzeg

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,...

Firma: JOSIP

Miejsce pracy: łódzkie / Łódź

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Obsługa zapytań oraz utrzymywanie kontaktu z pracownikami na miejscu Organizacja grafików pracy i zarządzanie sprawami administracyjnymi Utrzymywanie kontaktu z kontrahentami w języku niemieckim Dbanie o zakwaterowanie,...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

rekrutacja delegowanie zadań Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: odpowiedzialność Uprawnienia: dobra organizacja Wymagania inne:

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Żyrardowie

Miejsce pracy: mazowieckie / Żyrardów

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) kompletowanie akt osobowych wszystkich pracowników ośrodka i odpowiedzialność za nie,b) sporządzanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy w oparciu o decyzję...

Firma: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły