Praca
HR Business Partner (k/m/n)
- Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji,
- Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację istniejących procesów,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja oraz realizacja programów rozwojowych dla pracowników, zgodnych ze strategią organizacji,
- Koordynowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
- Wspieranie procesów onboardingowych i offboardingowych,
- Zapewnienie zgodności działań HR z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulacjami,
- Udział w projektach employer brandingowych i działaniach komunikacyjnych HR,
- Analiza i raportowanie wskaźników HR (m.in. rotacja, zaangażowanie, efektywność),
- Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych w organizacji.
- Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji,
- Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację istniejących procesów,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, organizacja oraz realizacja programów rozwojowych dla pracowników, zgodnych ze strategią organizacji,
- Koordynowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
- Wspieranie procesów onboardingowych i offboardingowych,
- Zapewnienie zgodności działań HR z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulacjami,
- Udział w projektach employer brandingowych i działaniach komunikacyjnych HR,
- Analiza i raportowanie wskaźników HR (m.in. rotacja, zaangażowanie, efektywność),
- Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych w organizacji.
- Pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
- Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów,
- Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
- Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9,
- Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med,
- Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe,
- Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, social media), współpraca z dyrektorami szkół i kadrą zarządzającą, udział w budowaniu i rozwoju...
Firma: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
Miejsce pracy: łódzkie / Łódź
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla klientów z Niemiec. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem...
Firma: FLEXIPERSONAL sp. z o.o.
Miejsce pracy: podkarpackie / Rzeszów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyOpis stanowiska: Pełna obsługa kadrowa pracowników Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników Przygotowanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym) Obsługa PPK i komorników Nadzór...
Firma: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
Miejsce pracy: łódzkie / Łódź, ul. Milionowa 21
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyCo jest dla nas ważne wykształcenie wyższe, ekonomiczne lub pokrewne będzie dodatkowym atutem dobra znajomość pakietu Office komunikatywność, kreatywność, dociekliwość, dokładność i sumienność w wykonywaniu pracy...
Firma: STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyOpis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych,...
Firma: Contract Administration Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyOpis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów...
Firma: Crowe Advartis Accounting Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły