Specjalista ds. Płac

Samodzielna obsługa niestandardowych i skomplikowanych projektów płacowych dla naszych Klientów, w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Precyzyjne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, składek ZUS, oraz zaliczek na podatek...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej i Płac

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Udzielanie pracownikom bieżącego wsparcia kadrowo-płacowego zarówno osobiście jak i przez dedykowaną skrzynkę pocztową i system TETA...

Firma: Lotte Wedel Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

HR Generalist

Praca HR w banku » Oferty pracy » HR Generalist

Praca

HR Generalist

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

HR Generalist

Miejsce pracy: Grójec

Nr Ref.: 22294

HR Generalist – branża produkcyjna. Umowa na zastępstwo

Dla naszego klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko HR Generalist.

Zakres obowiązków:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (ok. 50 pracowników)
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska produkcyjne – z naciskiem na intensywną rekrutację planowaną na przyszły rok
Współpraca z innymi działami firmy
Udział w bieżących projektach HR, w tym związanych z wdrożonym systemem Workday
Wsparcie managerów liniowych w zakresie HR (onboarding, rozwój pracowników, kwestie formalne)
Dbanie o pozytywne doświadczenia pracowników i wspieranie działań z obszaru employee experience

Wymagania:

Doświadczenie w pracy w dziale HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny
Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych oraz przepisów prawa pracy
Umiejętność prowadzenia rekrutacji na dużą skalę
Raportowanie do lokalnych i międzynarodowych struktur – wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na działanie

Oferujemy:

Umowę na zastępstwo podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
Pracę stacjonarną
Benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną (Enelmed), ubezpieczenie grupowe (PZU), fundusz socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne)

Oferta dotyczy pracy stałej.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Finance Consultant (SAP Project)

(hybrid work) As part of the SAP implementation project, we are looking for a professional with experience in finance who will bring both subject matter expertise and practical skills in accounting and tax processes....

Firma: DEKRA Praca Sp. z o.o.

Miejsce pracy: małopolskie / Niepołomice

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Doradca Klienta Indywidualnego

Twoja rola pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na...