Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:wymagania niezbędne:-wykształcenie min. średnie techniczne i min. 5 letni staż pracy lub wyższe techniczne i min. 3 letni staż pracy,-minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-gospodarczym lub technicznym,-znajomość zasad organizacji prac remontowych i naprawczych, podstawowa znajomość ustawy prawo budowlane,-znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustawy o Państwowej inspekcji pracy,-znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, -znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook,-obywatelstwo polskie,-nieposzlakowana opinia,-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:-uprawnienia SEP G1 (E),-doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego na stanowisku urzędniczym,-znajomość procedur administracyjnych i zasad obiegu dokumentów,-dobra organizacja pracy,-staranność, dokładność,-komunikatywność,-wysoki poziom kultury osobistej.

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 do 9 200 PLN

wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.Kandydatkom/kandydatom oferujemy:-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,-inne dodatki wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku,Regulamin wynagrodzeń dostępny pod linkiem:chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/ztm-pl/d/2026022996/regulamin-wynagradzania-pracownikow-zarzadu-transportu-miejskiego-w-gdansku.pdfPrzewidywany termin zatrudnienia: marzec/kwiecień 2026 r.