Praca
Manager HR / HR Business Partner
- Tworzenie i rozwój kultury organizacyjnej oraz budowanie zaangażowania pracowników.
- Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne (szczególnie na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie).
- Planowanie i wdrażanie szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych), w tym pozyskiwanie dofinansowań.
- Onboarding, integracja i organizacja inicjatyw pracowniczych.
- Budowa ścieżek kariery, systemów motywacyjnych i ocen okresowych.
- Doradztwo personalne dla menedżerów i pełnienie roli HR Business Partnera dla kluczowych działów.
- Współpraca z agencjami pracy, firmami szkoleniowymi i instytucjami rynku pracy.
- Rozwiązywanie problemów personalnych oraz nadzór nad procedurami i dokumentacją HR.
- Analiza i raportowanie danych personalnych dla zarządu.
- Dbanie o zgodność działań z prawem pracy i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań HR.
- Min. 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera lub podobnej.
- Znajomość pełnego zakresu HR (rekrutacje, rozwój, EB, prawo pracy, kadry i płace).
- Samodzielne prowadzenie projektów HR – bez wsparcia zewnętrznego.
- Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania relacji z menedżerami.
- Proaktywność, odpowiedzialność i orientacja na cel.
- Umiejętność analizy danych HR i oceny ryzyk.
- Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych i narzędzi analitycznych.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Dużą samodzielność i realny wpływ na politykę HR.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacji.
- Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, świadczenia z ZFŚS.
- Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje w zespole.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Zakres obowiązków: Rozwój sieci Klientów na terenie województwa mazowieckiego Nawiązywanie relacji i aktywne wsparcie Pośredników Finansowych na powierzonym terenie Analiza, budowanie i wdrażanie procesów...
Firma: AYP Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie /
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyArea of responsibility: Managing assigned complex AR Portfolio according to established company standards and policies Building relationship with customers and internal departments, maintaining excellent customer’s satisfaction...
Firma: DANISH CROWN GBS SP Z O O
Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZadania: obsługa organizacyjno-logistyczna szkoleń, aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z nowymi trenerami, bieżąca współpraca i rozliczanie prac trenerów, tworzenie analiz zbiorczych i raportów na potrzeby...
Firma: Asseco Data Systems S.A.
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk, ul. Jana z Kolna 11
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyYour responsibilities in this role: Building and managing a team responsible for revenue and commercial optimization in the Aggregates segment; Developing and implementing a long-term business development strategy tailored to the...
Firma: Cemex Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, The Park, ul. Krakowiaków 46
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyCzym się będziesz zajmować: Weryfikacją i ewidencją dokumentów księgowych Nadzorem nad prawidłowym obiegiem dokumentów Przygotowywaniem zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne. Jakie wymagania musisz spełniać:...
Firma: Telemond Sp. z o.o.
Miejsce pracy: lubuskie / Kostrzyn nad Odrą
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwój zakres obowiązków realizowanie projektów audytorskich dla Klientów z audytu ogólnego i/lub sektora instytucji finansowych współpraca z Managerem zespołu w zakresie planowania realizacji projektów wspieranie mniej...
Firma: BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.
Miejsce pracy: śląskie / Katowice
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły