Praca
Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół.
- Opracowywanie strategii wynagrodzeń, dostosowanej do rynku pracy i wewnętrznych potrzeb Holcim Polska.
- Zapewnienie konkurencyjności oferty wynagrodzeń oraz świadczeń w kontekście lokalnych i globalnych trendów, zgodnie ze strategią rozwoju ludzi i regulacjami prawnymi.
- Odpowiedzialność za budżet wynagrodzeń i benefitów, prognozowanie kosztów i analiza wpływu strategii na wyniki finansowe firmy.
- Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w obszarze wynagrodzeń i benefitów.
- Wprowadzenie transparentności wynagrodzeń i przygotowanie organizacji na wdrożenie Dyrektywy Unijnej ds. Jawności Wynagrodzeń.
- Prowadzenie procesów w obszarze wynagrodzeń – np. roczny przegląd wynagrodzeń, podwyżek, premii rocznych.
- Dbanie o konkurencyjność systemu wynagrodzeń, przygotowywanie analiz i proponowanie ulepszeń w podejściu do wynagrodzeń i benefitów.
- Bliska współpraca z Zespołem Administracji Personalnej i Płac oraz z Zespołem HRBPs w celu wdrażania rozwiązań w obszarze Wynagrodzeń i Benefitów.
- Edukacja menedżerów i pracowników w temacie wynagrodzeń i benefitów.
- Doradzanie Zarządowi, Zespołowi People & Culture i senior menedżerom w obszarze Wynagrodzeń i Benefitów.
- Identyfikowanie ryzyk i wypracowywanie rozwiązań dla wyzwań w swoim obszarze.
- Wprowadzanie własnych inicjatyw i pomysłów, by realizować strategię People & Culture w swoim obszarze.
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Umowę o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- 5-7 lat doświadczenia w HR w tym min. 5 lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń i benefitów.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru Wynagrodzeń i Benefitów.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu rocznych przeglądów wynagrodzeń i zarządzaniu procesem premii rocznej.
- Znajomość najnowszych rozwiązań i trendów w obszarze.
- Dobre zdolności analityczne i inicjatywa we wprowadzaniu rozwiązań.
- Dobra znajomość narzędzi analitycznych i systemów HR (np. SAP, SuccessFactors, TETA, Excel).
- Znajomość języka angielskiego (min. B2)
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,...
Firma: Strabag BRVZ Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyJakie zadania na Ciebie czekają? Księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych. Księgowanie rozliczeń międzyokresowych. Prowadzenie ksiąg pomocniczych: materiały, środki trwałe. Raportowanie do grupy....
Firma: Medicover sp. z o.o.
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 197
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły(Pion Rozwoju/Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości) Naszym Pracownikom oferujemy: zatrudnienie w ramach umowy o pracę pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji atrakcyjne premie wynikające...
Firma: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Praga-Południe, ul. Brukselska 21
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyNaszym klientem jest organizacja, która łączy najlepsze cechy międzynarodowej korporacji z przyjazną atmosferą firmy rodzinnej. Szukamy dla nich zaangażowanej osoby, której analityczne umiejętności i wsparcie będą...
Firma: ManpowerGroup
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Czaplinek
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyWhat the day will look like: This role will provide the candidate an opportunity to manage the translation of business to technical requirements for a global IT applications within Commercial Risk Solutions as part of a dedicated...
Firma: Aon
Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
Data dodania: dzisiaj
Szczegóływsparcie w opracowaniu dokumentacji systemowej (system zarządzania BHP zgodny z ISO 45001; system zarządzania środowiskowego zgodny z ISO 14001 oraz pokrewne); uczestnictwo w procesie oceny EcoVadis oraz wsparcie w...
Firma: Malon Group Sp. z o.o.
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły