Logo
Młodszy specjalista ds. BHP, ochrony środowiska

Praca

Młodszy specjalista ds. BHP, ochrony środowiska

Ogłoszenie numer: 9438667, z dnia 2025-01-23

MALON GROUP to funkcjonująca na polskim rynku od 2010r. spółka, której celem jest zapewnienie kompleksowego wsparcia przedsiębiorczości. 
 
MALON GROUP Sp. z o.o. świadczy usługi doradcze oraz szkoleniowe, dostarczając kompleksowe rozwiązania zwiększające skuteczność oraz efektywność przedsiębiorstw i instytucji publicznych. Oferta firmy jest odpowiedzią na rosnące potrzeby rynku, a realizowane przez nią projekty obejmują różnorodne aspekty związane z zarządzaniem organizacją, a w szczególności z:
  • projektowaniem, wdrażaniem i doskonaleniem systemów zarządzania zgodnych z wymaganiami międzynarodowych standardów i norm m.in. ISO 9001, ISO 13485, IATF 16949, AQAP, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, System SCC, SEVESO III, ISO 31000, ISO / IEC 27001, ISO 28000, ISO 22301, EFQM, BSC, REDcert, RSPO, PEFC, FSC, UTZ, EUROLIŚĆ, HACCP, ISO 22000, BRC Food, BRC CP, BRC IoP, BRC S&D, ISO 22716, ISO 15378, ISO 17025, ISO 17020, ISO 15189, ISO 15085, EN 1090, SQAS, 5S, TAPA, SA 8000, ISO EcoVadis, ISO 26000, GRI, SMETA, BSCI oraz wiele innych.
  • realizacją szkoleń i kursów tematycznych w formułach: tradycyjnej i on-line (szkolenia otwarte i zamknięte), oraz e‑learningu z zakresu międzynarodowych standardów i norm wyszczególnionych powyżej.
Dzięki interdyscyplinarnemu zespołowi konsultantów, trenerów i ekspertów MALON GROUP Sp. z o.o. realizuje nawet najbardziej złożone projekty doradcze i szkoleniowe, wymagające ogromnej wiedzy i doświadczenia, zasobów ekonomicznych i intelektualnych, co niewątpliwie stanowi o jej przewadze nad konkurencją.

Młodszy specjalista ds. BHP, ochrony środowiska

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • wsparcie w opracowaniu dokumentacji systemowej (system zarządzania BHP zgodny z ISO 45001; system zarządzania środowiskowego zgodny z ISO 14001 oraz pokrewne);
  • uczestnictwo w procesie oceny EcoVadis oraz wsparcie w przygotowaniu dokumentacji wymaganej w ramach oceny (nie wymagamy doświadczenia, nauczymy Cię wszystkiego);
  • współpraca przy wdrażaniu najlepszych praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej;
  • wspieranie pracowników oraz współpracowników w bieżących działaniach;
  • reprezentowanie i kreowanie dobrego wizerunku firmy na rynku.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe (BHP, ochrona środowiska lub pokrewne);
  • znajomość przepisów prawa pracy, BHP i ochrony środowiska;
  • wysoka kultura osobista, komunikatywność, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy zespołowej oraz umiejętność budowania dobrych relacji,
  • znajomość obsługi komputera, środowiska Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point),
  • umiejętność korzystania z Internetu i wyszukiwania informacji,
  • dyspozycyjność w wymiarze 40 godzin w tygodniu pracy.

Dodatkowym, ale nie wymaganym atutem będzie:

  • doświadczenie w pracy z systemami zarządzania (ISO 45001, ISO 14001) lub zainteresowanie rozwijaniem się w tym obszarze;
  • chęć nauki i zdobywania nowych kompetencji w obszarze zrównoważonego rozwoju i EcoVadis.

Oferujemy

  • szkolenia z przedmiotowego zakresu, których celem będzie przygotowanie do realizowania wskazanych obowiązków z zakresu systemów zarządzania oraz Ecovadis i innych narzędzi, metod i systemów;
  • możliwość pracy hybrydowej / zdalnej, elastyczne godziny pracy;
  • elastyczne warunki zatrudnienia - zgodne z oczekiwaniami (np. umowa o pracę. B2B);
  • możliwość stałego rozwoju kompetencji w obszarze systemów zarządzania w tym w szczególności w zakresie systemów odpowiedzialności społecznej oraz zrównoważonej gospodarki;
  • możliwość udziału w organizowanych przez nas szkoleniach w ramach programu HQ Consultant.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative , odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami,...

Firma: Concentrix

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Opis stanowiska: Obsługa i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa. Koordynacja dokumentacji...

Firma: NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.

Miejsce pracy: śląskie / Jaworzno

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą: Wdrażanie, analiza i ocena działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, obejmujących administrację zaangażowania i relacji z pracownikami oraz obsługę...

Firma: Concentrix

Miejsce pracy: lubelskie / Lublin

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i...

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Miejsce pracy: małopolskie / Tarnów

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Implementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia. Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR,...

Firma: Concentrix

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,...

Firma: Strabag BRVZ Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły