Osoba ds. kadr i płac

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne od kandydatów:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) nie był/a prawomocnie skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr i płac,5) nieposzlakowana opinia,6) spełniony jeden z poniższych warunków:wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy ,wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy ,7) znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie informacji oświatowej oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw, 8) obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office i programu PŁATNIK, doświadczenie w pracy na programach kadrowo-płacowych . Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych na podobnych stanowiskach2) znajomość: programu kadrowo-płacowego kadry i płace QNT, Systemu Informacji Oświatowej, sprawozdawczości GUS, programu Progman Stołówka3) posiadanie takich cech jak: umiejętność logicznego myślenia, ,komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność,

Kościan

Umowa o pracę na czas nieokreślony

od 5 272,05 PLN

wynagrodzenia brutto (miesięcznie)wynagrodzenie zasadnicze 5 272,05 zł , dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne