Osoba w dziale kadr i płac

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:- prowadzenie całości spraw kadrowych tj. m. in: przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,- zmiany warunków pracy i płacy, wydawanie pracownikom zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie, wysokość pobieranych wynagrodzeń, - zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń, sporządzanie deklaracji, raportów i korekt do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,- przyjmowanie skarg i wniosków pracowniczych związanych ze sprawami wynikającymi ze stosunku pracy, przeprowadzanie procesów rekrutacji kandydatów na pracowników,- przeprowadzanie postępowań wyjaśniających w sprawach związanych z naruszeniem obowiązków pracowniczych, a także przepisów prawa oraz instrukcji i regulacji obowiązujących u Pracodawcy, prowadzenie obsługi płacowej Jednostki; prowadzenie obsługi techniczno-organizacyjnej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; prowadzenie obsługi techniczno-organizacyjnej Pracowniczych Planów Kapitałowych; ochrona danych osobowych pracowników i osób będących stronami umów cywilno-prawnych;- opracowywanie projektów zarządzeń, regulaminów, instrukcji i procedur w części merytorycznej dotyczącej realizowanych zadań, w tym regulaminów pracy i wynagradzania oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora, sprawowanie nadzoru nad ich stosowaniem i przestrzeganiem;- sporządzanie sprawozdawczości wymaganej prawem z zakresu realizowanych zadań.- Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku:- odpowiedzialność porządkowa (dotyczy przestrzegania przez pracownika przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kar za nieprzestrzeganie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie).- odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (dotyczy powierzonych pracownikowi pieniędzy do rozliczenia lub zwrotu oraz innego mienia powierzonego pracownikowi do rozliczenia lub zwrotu).Informacja o warunkach pracy:Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie. Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE*Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, w sekretariacie lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko w dziale kadr i płac w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 sierpnia 2026 roku do godz. 8:00.Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław do dnia i godziny wskazanej powyżej.Aplikacje, które wpłyną do MCS Wrocław po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczoną na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.W Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław obwiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów wprowadzony Zarządzeniem nr 15 / 2024 w dniu 28 sierpnia 2024 roku. Treść Regulaminu jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej MCS Wrocław pod adresem: bip.mcs.wroc.pl w dziale Dokumenty organizacyjne MCS WrocławOferta dostępna w sali E, C.