Logo
Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr

Praca

Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr

Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum w Krakowie
poszukuje osoby na stanowisko administracyjne w wymiarze pełnego etatu
w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr
Centrum Spraw Personalnych
/ umowa na czas zastępstwa /
Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 124.1101.73.2025
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe w zakresie HR lub Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint) oraz MS Teams,
  • doświadczenie zawodowe w obszarze procesów miękkiego HR (rekrutacji, adaptacji pracowników, szkoleń, rozwoju pracowników itp.),
  • umiejętność koordynacji procesów HR w szczególności w zakresie onboardingu, budowy ścieżek kariery, rozwoju kompetencji pracownika,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Dodatkowe wymagania mile widziane:
  • znajomość systemu SAP (w module HR),
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami,
  • wiedza z zakresu employer brandingu lub komunikacji wewnętrznej.
Zakres obowiązków: 
  • wsparcie procesów związanych z procedurami konkursowymi dla nauczycieli akademickich zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz wewnętrznymi aktami Uczelni,
  • realizacja działań związanych z publikacją ofert pracy w Uczelni,
  • rozwój i utrzymanie procesu onboardingu nowych pracowników,
  • tworzenie i wdrażanie strategii employer brandingu mającej na celu budowanie pozytywnego wizerunku uczelni jako atrakcyjnego pracodawcy – zarówno w środowisku akademickim, jak i na rynku pracy,
  • działania w zakresie polityki szkoleń i procedur szkoleniowych,
  • opracowywanie ścieżek karier pracowników,
  • prowadzenie działań w zakresie wartościowania stanowisk pracy.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatki/kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Uniwersytet Jagielloński informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, reprezentowany przez Rektora UJ.
2. Uniwersytet Jagielloński wyznaczył Inspektora Ochrony Danych www.iod.uj.edu.pl, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail: iod@uj.edu.pl lub pod nr telefonu 12 663 12 25.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO w związku z ustawą - Kodeks pracy;
b. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgodą jest Pani/Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy - Kodeks pracy.
4. Obowiązek podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne.
5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte.
6. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania - na warunkach i zasadach określonych w RODO.
7. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: kariera@cm-uj.krakow.pl lub pocztą tradycyjną na adres: Dział Kadr Centrum Spraw Personalnych UJ CM, 31-008 Kraków ul. św. Anny 12, lub wycofać osobiście stawiając się w Dziale Kadr Centrum Spraw Personalnych UJ CM, 31-008 Kraków ul. św. Anny 12.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Poszukujemy osoby, która: posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze HR BP; ma doświadczenie we wdrażaniu strategii HR; jest otwarta na zmiany i potrafi adaptować się do dynamicznego środowiska ; jest...

Firma: Medicover sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Wprowadzanie dokumentów księgowych przy użyciu systemu OCR. Przygotowywanie danych księgowych i współpraca z działem księgowości. Udział w zamknięciach miesiąca i roku oraz w kontrolach i audytach. Wsparcie w...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: mazowieckie / Opacz-Kolonia

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie HR lub Zarządzania Zasobami Ludzkimi, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint) oraz MS Teams, doświadczenie zawodowe w obszarze procesów...

Firma: Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum

Miejsce pracy: małopolskie / Kraków

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Twoja rola odpowiadasz za realizację celów biznesowych w placówce bankowej zarządzasz zespołem doradców oraz procesem sprzedaży w placówce rozwijasz kompetencje podległego zespołu, pracujesz na mocnych stronach zgodnie...

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Miejsce pracy: lubuskie / Gorzów Wielkopolski

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

(hybrid work) As part of the SAP implementation project, we are looking for a professional with experience in finance who will bring both subject matter expertise and practical skills in accounting and tax processes....

Firma: DEKRA Praca Sp. z o.o.

Miejsce pracy: małopolskie / Niepołomice

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Twoja rola po przeszkoleniu pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie od trzeciego miesiąca pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż...

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Miejsce pracy: lubuskie / Świebodzin

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły