Logo
Pracownik ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek (k/m)

Praca

Pracownik ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek (k/m)

Urząd Gminy w Sosnowicy
Pracownik ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek (k/m)
Miejsce pracy: Sosnowica
Numer: StPr/26/0160
OBOWIĄZKI:
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczanie inwentaryzacji, wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami,2) sporządzanie sprawozdań finansowych oraz sprawozdań z wykonania budżetu,3) opracowywanie dokumentacji opisującej politykę rachunkowości dla jednostek obsługiwanych,4) współpraca z kierownikami/dyrektorami jednostek obsługiwanych w opracowywaniu projektów planów finansowych rocznych i wieloletnich oraz ich zmian na podstawie informacji o kwotach dochodów i wydatków,5) sporządzanie wymaganych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań, funduszu płac i zatrudniania we współpracy z kierownikami/dyrektorami jednostek,6) sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich dekretacja,7) regulowanie zobowiązań oraz pobór należności przysługujących jednostkom obsługiwanym,8) prowadzenie windykacji należności,9) wystawianie faktur z tytułu sprzedaży, najmu i dzierżawy majątku powierzonego jednostkom obsługiwanym oraz księgowanie należnego podatku VAT,10) prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży podatku VAT oraz sporządzenie zbiorczej deklaracji VAT jednostek obsługiwanych,11) bieżąca obsługa rachunków bankowych jednostek obsługiwanych,12) naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych wraz z pochodnymi oraz zobowiązań z tytułu umów cywilnoprawnych,13) przekazywanie składek od wynagrodzeń i zleceniobiorców na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,14) naliczanie i odprowadzanie należnych podatków oraz dokonywanie rocznych rozliczeń podatkowych,15) prowadzenie kartotek wynagrodzeń,16) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu wynagrodzeń wymaganych przepisami o statystyce publicznej,17) opracowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników,18) prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz sporządzanie sprawozdań w zakresie środków trwałych,19) zabezpieczenie i przechowywanie dokumentów księgowych,20) opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji dotyczących spraw finansowo-księgowych,21) obsługa finansowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jednostek obsługiwanych,22) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej,23) przygotowywanie materiałów, analiz i informacji dla potrzeb organów gminy w zakresie działania jednostek.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

I. Wymagania niezbędne:a) wykształcenie wyższe,b) 3 letni staż pracy w księgowości jednostek budżetowych jednostek samorządu terytorialnego,c) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,d) znajomość sprawozdawczości statystycznej,e) znajomość programów komputerowych w zakresie księgowości,f) obywatelstwo polskie,g) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,i) nieposzlakowana opinia,j) stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku,II. Wymagania pożądane:a) podstawowa znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej,b) znajomość ustawy o systemie oświaty i ustawy pomocy społecznej, ustawy Karta nauczyciela c) dyspozycyjność, odpowiedzialność i zdyscyplinowanie,d) rzetelność, obowiązkowość, sumienność

Miejsce pracy:

Sosnowica


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN


Opis wynagrodzenia:

warunki wynagradzania zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sosnowica https://ugsosnowica.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/zarz_nr_5-21012022150330.pdf, https://ugsosnowica.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/zarzadzenie.25.2025-06-13.pdf

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Obowiązki: Wsparcie zespołu BHP w codziennych zadaniach operacyjnych, Współudział w organizacji szkoleń BHP (wstępnych i okresowych), Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji BHP Bieżąca współpraca z pracownikami w...

Firma: KGL S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Rzakta

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Obowiązki: Wsparcie zespołu BHP w codziennych zadaniach operacyjnych, Współudział w organizacji szkoleń BHP (wstępnych i okresowych), Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji BHP Bieżąca współpraca z pracownikami w...

Firma: KGL S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Czosnów

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Obowiązki: Wsparcie zespołu BHP w codziennych zadaniach operacyjnych, Współudział w organizacji szkoleń BHP (wstępnych i okresowych), Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji BHP Bieżąca współpraca z pracownikami w...

Firma: KGL S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Klaudyn

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu skonsolidowanych i jednostkowych sprawozdań finansowych Grupy zgodnie z MSSF publikowanych na GPW Udział w procesie konsolidacji pakietów sprawozdawczych spółek zależnych (50+...

Firma: Benefit Systems SA

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu skonsolidowanych i jednostkowych sprawozdań finansowych Grupy zgodnie z MSSF publikowanych na GPW Udział w procesie konsolidacji pakietów sprawozdawczych spółek zależnych (50+...

Firma: Benefit Systems SA

Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem formalnym i rachunkowym Dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych, w tym transakcji transgranicznych Rozliczenia zaliczek oraz delegacji...

Firma: Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły