Referent ds. kadr k/m

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a) kompletowanie akt osobowych wszystkich pracowników ośrodka i odpowiedzialność za nie,b) sporządzanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej stosunku pracy w oparciu o decyzję...

Firma: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Specjalista ds. HR

Pasjonuje Cię HR? Lubisz pracę z ludźmi a do tego chcesz realizować ciekawe projekty HR`owe? Aplikuj do nas! :) Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń,...

Firma: Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań, ul. Pastelowa 16

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Praca HR w banku » Oferty pracy » Specjalista do spraw kadr

Praca

Specjalista do spraw kadr

Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

Miejsce pracy: Legionowo

Numer: StPr/25/0206

OBOWIĄZKI:

Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie internetowej www.bip.zs3.legionowo.pl. 1. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zgodnie z projektem organizacyjnym m.in.:- Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników,- Kompletowanie wymaganych dokumentów kandydatów do pracy,- Sporządzanie umowy o pracę oraz rozwiązywanie umów o pracę,- Wystawianie świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu,- Archiwizowanie teczek akt osobowych.2. Obsługa aplikacji iPPK w tym min.: przygotowanie umów o prowadzenie PPK na rzecz Pracowników szkoły, zarządzanie kartotekami uczestników, obsługa dyspozycji związanych z PPK, przetwarzanie informacji na temat wpłat oraz korekt do PPK ze strony Pracodawcy i Pracownika, generowanie raportów związanych z PPK, pobieranie oraz aktualizacja szablonów dokumentów związanych z obsługą PPK; 3. Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych, wprowadzanie ich do systemu komputerowego oraz przekazywanie tych zwolnień do działu płac.4. Sporządzanie listy obecności pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zaznaczając w nich wszystkie nieobecności tj. zwolnienia lekarskie, urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

Preferowane wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy.

Miejsce pracy:

Legionowo

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 199 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ dodatek stażowy (do 20%)

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW