Praca
Specjalista ds. kadr i płac (również z orzeczeniem)
Zadania:
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.:
- Dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników tymczasowych, także w ramach Onboardingu i Offboardingu
- Sporządzanie raportów i analiz okresowych wraz z nadzorem spraw związanych z czasem pracy, zwolnieniami lekarskimi, urlopami itp.
- Zajmowanie się zgłoszeniami i wnioskami o rozpoczęcie i zakończenie korzystania z benefitów, przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych, organizowanie szkoleń z zakresu czasu i prawa pracy dla menadżerów, czuwanie nad terminami ważności badań okresowych medycyny pracy i szkoleń z zakresu BHP
- Utrzymywanie kontaktu z pracownikami oraz agencjami pracy tymczasowej
- Preferowana osoba z wykształceniem wyższym, która ukończyła następujące kierunki: prawo, administracja, HR lub inny zbliżony
- Oczekiwane 5 lat doświadczenia w branży HR (w tym min 2 lata pracy na stanowisku pracy związanym z kadrami i płacami)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Mile widziana umiejętność obsługi pakietu office, w tym praktyczna znajomość obsługi SuccessFactors, TETA, SAP (PR, PO, MIGO)
- Znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z czasem pracy
- Dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków, odpowiedzialność, komunikatywność, dobra organizacja pracy
- Odporność na stres i efektywność w działaniu
- Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem
- Praca od zaraz
- Możliwość pracy hybrydowej przy większym procencie pracy wykonywanej stacjonarnie (do ustalenia)
- Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative , odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami,...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: wczoraj
SzczegółyWynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Opis stanowiska: Obsługa i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa. Koordynacja dokumentacji...
Firma: NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.
Miejsce pracy: śląskie / Jaworzno
Data dodania: wczoraj
SzczegółyDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą: Wdrażanie, analiza i ocena działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, obejmujących administrację zaangażowania i relacji z pracownikami oraz obsługę...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: lubelskie / Lublin
Data dodania: wczoraj
SzczegółyTwoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i...
Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Miejsce pracy: małopolskie / Tarnów
Data dodania: wczoraj
SzczegółyImplementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia. Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR,...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,...
Firma: Strabag BRVZ Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków
Data dodania: wczoraj
Szczegóły