Logo
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Praca

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kielce
Zadania:
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnoprawnych
  • Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz ewidencja i rozliczanie czasu pracy
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy
  • Sporządzanie i przesyłanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON i innych instytucji
  • Koordynowanie i obsługa procesów delegowania pracowników za granicę, w tym uzyskiwanie zaświadczeń A1 i wymaganych zgłoszeń
  • Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców oraz przygotowywanie powiązanej z tym dokumentacji
  • Monitorowanie zmian prawnych w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania i delegowania obcokrajowców
  • Bieżąca współpraca z polskimi instytucjami państwowymi oraz zagranicznymi partnerami biznesowymi
Wymagania:
  • Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
  • Doświadczenie zawodowe zdobyte w agencji pracy tymczasowej lub firmie outsourcingowej
  • Praktyczna znajomość procedur delegowania pracowników za granicę oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych
  • Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom organizacji pracy własnej
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w strukturach dynamicznie rozwijającej się firmy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych kompetencji i doświadczenia
  • Samodzielne stanowisko dające realną możliwość kształtowania i optymalizacji procesów kadrowych
  • Szansę na stały rozwój zawodowy oraz systematyczne podnoszenie kwalifikacji
  • Przyjazne środowisko pracy i pełne wsparcie ze strony zespołu
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy.

1. Administrator danych:
Administratorem Twoich danych osobowych jest Jobeu Sp. z o.o. (dawniej Pearl Job sp. z o.o.) z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Postępu 21 A.

Możesz skontaktować się z nami:
  • listownie: ul. Postępu 21 A, 02-676 Warszawa
  • telefonicznie: + 48 885 651 614
  • mailowo: rodo@job-eu.com
2. Cele i podstawy przetwarzania:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO;
  • wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii np. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora polegającego na dochodzeniu roszczeń i ochrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f RODO.
3. Odbiorcy danych:
Twoje dane osobowe będą przekazywane:
  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora (biuro kadrowo-księgowe, dostawca hostingu, firma IT, dostawca oprogramowania);
  • organom publicznym uprawnionym na mocy przepisów prawa.
4. Okres przechowywania danych osobowych:
Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do zakończenia rekrutacji, a także do czasu przedawnienia roszczeń. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

5. Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Ci:
  • prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne,
  • prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • prawo do przenoszenia danych,
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych www.uodo.gov.pl
6. Obowiązek podania danych

Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

kadry-w-banku

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS obsługa rozliczeń podatkowych...

Firma: TELE-FONIKA Kable S.A.

Miejsce pracy: małopolskie / Myślenice

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Ekspert / Ekspertka w Wydziale Audytu

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: przeprowadzanie procesu audytowego (planowanie, realizacja, raportowanie, monitorowanie) w obszarach działalności spółki oraz wsparcie w opracowaniu rocznego planu...

Firma: Polskie Koleje Państwowe S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z językiem bułgarskim

Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rekrutacja prowadzona na terenie Bułgarii). Udzielanie kandydatom podstawowych informacji o warunkach i...

Firma: Praca.pl

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Rekruter / Rekruterka z j. bułgarskim - Personel Opiekuńczy na Bułgarskim Rynku Pracy

Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Bułgarii); udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych...

Firma: Carework Plus Sp. z o.o.

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Rekruter / Rekruterka

Obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie pracowników Organizacja oraz koordynacja procesu...

Firma: Peab Sp. z o.o

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Sprzedawca / Sprzedawczyni produktów bankowych

Sprzedaż produktów bankowych na stoisku (wyspie) w galerii handlowej. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji. Kompleksowe wsparcie oraz doradztwo dla klientów. Wykształcenie minimum średnie. Wysoko...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Koszalin

Data dodania: wczoraj

Szczegóły

© KADRY BANKOWE 2019 | WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.