Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań...

Firma: CARLIDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie / Pisz

Data dodania: wczoraj

Szczegóły

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja...

Firma: GATNER Packaging

Miejsce pracy: wielkopolskie / Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)

Data dodania: 2026-07-31

Szczegóły

Praca HR w banku » Oferty pracy » Specjalista ds. personalnych (k/m)

Praca

Specjalista ds. personalnych (k/m)

Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą

Czym się będziesz zajmować:

Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych.
Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych rozmów z pracownikami, diagnozowaniem potrzeb, budowaniem pozytywnej atmosfery w organizacji.
Employer branding: aktywnymi działaniami na rzecz budowy pozytywnego wizerunku naszej firmy jako pracodawcy – organizacją eventów, działaniami w social mediach oraz współpracą ze szkołami i uczelniami.

Jakie wymagania musisz spełniać:

Wyższe wykształcenie kierunkowe z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii, filologii lub pokrewnego
Doświadczenie w dziale HR w firmie o międzynarodowej kulturze organizacyjnej – mile widziane
Umiejętność nawiązywania i budowania relacji, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz empatia
Doskonałe umiejętności organizacyjne i samodzielność w działaniu
Znajomość narzędzi HR oraz employer brandingu
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.

Co oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
Pracę w międzynarodowym środowisku
Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Przedstawiciel Bankowy / Przedstawicielka Bankowa sektor MŚP

Opis stanowiska Pozyskiwanie klientów biznesowych oraz sprzedaż produktów finansowych B2B, takich jak leasing, kredyty firmowe, rachunki bankowe, faktoring i inne rozwiązania finansowe. Rozwój w kierunku multidoradcy poprzez...