Praca
Specjalista ds. Projektowania Działań Rozwojowych
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- tworzenie i wdrażanie programów talentowych
- opracowywanie modeli kompetencyjnych
- planowanie ścieżek rozwoju, awansów i programów sukcesji
- inicjowanie działań HR-owych wspierających rozwój pracowników
- identyfikacja potrzeb rozwojowych wybranych grup zawodowych
- tworzenie i koordynowanie dużych projektów HR
- wykształcenie wyższe, mile widziane: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze budowania i koordynowania programów HR w dużej organizacji
- znajomość narzędzi HR wspierających rozwój pracowników i organizacji
- doświadczenie w pracy projektowej
- doświadczenie w budowaniu procesu oceny pracowników
- umiejętności trenerskie
- projektowanie i wdrażanie programów w zakresie różnorodności pokoleniowej
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Organizacja i nadzór nad pracą zespołu Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Mokotów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyOpis stanowiska Odpowiedzialność za obsługę zgłoszeń dotyczących problemów technicznych i zapytań użytkowników (klienci instytucjonalni) Rozwiązywanie problemów sprzętowych, sieciowych oraz software-owych, poprzez...
Firma: QMS Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Białołęka
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoje zadania: Obsługa zgłoszeń technicznych od klientów instytucjonalnych Diagnoza i rozwiązywanie problemów sprzętowych, sieciowych i programowych Wsparcie merytoryczne w zakresie systemów QMS Ewidencjonowanie...
Firma: QMS Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Białołęka
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZadania: Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja. Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie...
Firma: Bakoma Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Elżbietów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów....
Firma: Flame Employment Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyDo Twoich zadań będą należeć m.in.: prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej, profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), rozliczanie czasu pracy (systemy:...
Firma: Transgourmet Polska
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły