Logo
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)

Praca

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)

Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków:
  • Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.;
  • Będziesz wspierać salony w rekrutacjach w całej Polsce;
  • Będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników;
  • Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR;
  • Będziesz współpracować z wieloma działami w dużej firmie o strukturze rozproszonej;
  • Twoja praca będzie rozwojowa i dynamiczna!
Nasze wymagania:
  • Wymagane jest doświadczenie w pracy z ludźmi, szczególnie w prowadzeniu spotkań, szkoleń i/lub procesów rekrutacyjnych;
  • Mile widziane doświadczenie w branży retail;
  • Dla nas ważna jest Twoja kreatywność, chęć poszukiwania rozwiązań, otwartość, dynamiczne działanie i optymizm;
  • Konieczne jest posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B
  • Dyspozycyjność do pracy na terenie kraju;
  • Oczekujemy samodzielności i dobrej organizacji pracy.
Zatrudnionym oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Możliwość rozwoju;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Prezent urodzinowy.

Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

kadry-w-banku

Specjalista ds. pozyskiwania dofinansowań

Monitorowanie krajowych i unijnych programów oraz konkursów. Analiza regulaminów oraz kryteriów oceny. Obsługa projektów w trakcie procesu oceny. Przygotowywanie kompleksowych wniosków o dofinansowanie. Rozliczanie...

Firma: Grupa Konkret S.A.

Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań, Grunwald

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły
kadry-w-banku

Pracownik ds. Rekrutacji i Szkoleń (dział HR)

Zakres obowiązków: Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym obsługa konkursów dla pracowników akademickich zgodnie z obowiązującymi regulacjami, Publikacja ofert pracy i dbałość o ich atrakcyjną prezentację, Rozwój i...

Firma: Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum

Miejsce pracy: małopolskie / Kraków

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły
kadry-w-banku

Doradca Klienta

Mamy dla Ciebie: Wynagrodzenie : Zależne od Twoich osiągnięć, z prowizją, premiami oraz bonusem zespołowym za realizację celów. Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia Najlepsze narzędzia: Tablet,...

Firma: Provident Polska S.A.

Miejsce pracy: podkarpackie / Przeworsk

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły
kadry-w-banku

Doradca Klienta

Mamy dla Ciebie: Wynagrodzenie : Zależne od Twoich osiągnięć, z prowizją, premiami oraz bonusem zespołowym za realizację celów. Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia Najlepsze narzędzia: Tablet,...

Firma: Provident Polska S.A.

Miejsce pracy: wielkopolskie / Turek

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły
kadry-w-banku

Doradca Klienta

Mamy dla Ciebie: Wynagrodzenie : Zależne od Twoich osiągnięć, z prowizją, premiami oraz bonusem zespołowym za realizację celów. Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia Najlepsze narzędzia: Tablet,...

Firma: Provident Polska S.A.

Miejsce pracy: lubelskie / Lublin

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły
kadry-w-banku

Doradca Klienta

Mamy dla Ciebie: Wynagrodzenie : Zależne od Twoich osiągnięć, z prowizją, premiami oraz bonusem zespołowym za realizację celów. Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia Najlepsze narzędzia: Tablet,...

Firma: Provident Polska S.A.

Miejsce pracy: lubelskie / Opole Lubelskie

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

© KADRY BANKOWE 2019 | WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.