Logo
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)

Praca

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)

Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)
Miejsce pracy: Rybnik
Twój zakres obowiązków:
  • Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.;
  • Będziesz wspierać salony w rekrutacjach w całej Polsce;
  • Będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników;
  • Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR;
  • Będziesz współpracować z wieloma działami w dużej firmie o strukturze rozproszonej;
  • Twoja praca będzie rozwojowa i dynamiczna!
Nasze wymagania:
  • Wymagane jest doświadczenie w pracy z ludźmi, szczególnie w prowadzeniu spotkań, szkoleń i/lub procesów rekrutacyjnych;
  • Mile widziane doświadczenie w branży retail;
  • Dla nas ważna jest Twoja kreatywność, chęć poszukiwania rozwiązań, otwartość, dynamiczne działanie i optymizm;
  • Konieczne jest posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B
  • Dyspozycyjność do pracy na terenie kraju;
  • Oczekujemy samodzielności i dobrej organizacji pracy.
Zatrudnionym oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Możliwość rozwoju;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Prezent urodzinowy.

Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

kadry-w-banku

Starszy technik

- opracowywanie planów materiałowo-finansowych zaopatrzenia w materiały, sprzęt i wyposażenie sportowe,- realizacja wydatków w ramach przyznawanych środków finansowych,- realizacja wydatków w ramach przyznawanych...

Firma: KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W OPOLU

Miejsce pracy: opolskie / Opole

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Specjalista ds. kadrowo-placowych

KONKURS, szczegóły ogłoszenia na stronie: https://gods.bip.gliwice.eu/2/artykul/numer-naboru-gods-kd21072025Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych ,prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie skierowań na badania...

Firma: CENTRUM 3.0 - GLIWICKI OŚRODEK DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Specjalista ds. kadr

- prowadzenie dokumentacji pracowniczej, - sporządzanie sprawozdań z zakresu zadań realizowanych przez Kadry,- kontrola czasu pracy,- obsługa programu kadrowego i RCP Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Miejsce pracy: małopolskie / Oświęcim

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Specjalista do spraw kadr

znajomośćpodstaw rachunkowości, obsługa programów księgowych, obsługa pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Miejsce pracy: dolnośląskie / Jawor

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Młodszy doradca do spraw zatrudnienia

Dobór kandydatów do ofert pracy zgodnie z wymaganiami określonymi przez pracodawcę,Współpraca z pracodawcą w zakresie realizacji ofert pracy,Opracowywanie we współpracy z klientem indywidualnego planu działania (IPD),...

Firma: POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOWICZU

Miejsce pracy: łódzkie / Łowicz

Data dodania: wczoraj

Szczegóły
kadry-w-banku

Księgowa / kadrowa

- prowadzenie ksiąg rachunkowych, prowadzenie pełnej księgowości i ewidencji VAT, uzgadnianie kont, sporządzanie sprawozdań finansowych, sporządzanie deklaracji podatkowych, przygotowywanie dokumentacji inwentaryzacyjnej,...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie

Miejsce pracy: dolnośląskie / Dzierżoniów

Data dodania: wczoraj

Szczegóły

© KADRY BANKOWE 2019 | WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.