Specjalista ds. Systemów HR (enova365) (k/m/x)

Niezależnie od tego, czy dopiero stawiasz fundamenty swojej kariery, czy chcesz ją przenieść na wyższy poziom, w PORR znajdziesz wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć skrzydła. A także zespół złożony z blisko 2,5 tysiąca świetnych fachowców, dla których nie ma rzeczy niemożliwych.

Drogi, mosty, tunele, linie kolejowe, centra danych, szpitale, obiekty przemysłowe i hydrotechniczne - nasze szerokie portfolio zbudowane jest na ponad 150-letnim doświadczeniu, innowacyjności i inżynierskiej pasji, z jaką podchodzimy do każdego projektu.

Rozbudowa największego polskiego gazoportu w Świnoujściu, budowa podwodnego tunelu między wyspami Uznam i Wolin czy połączenie Czech z Bałtykiem brakującym odcinkiem trasy S3 - to tylko kilka z naszych realizacji, na widok których pękamy z dumy.

A najlepsze wciąż przed nami! Szukamy talentów, z którymi je zbudujemy.

Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów

Nr ref.: 4003

Zadania:

Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors.
Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych.
Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ich spójności pomiędzy zintegrowanymi systemami.
Bieżące wsparcie użytkowników w codziennym korzystaniu z systemów i rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
Wprowadzania optymalizacji procesów prowadzonych w systemach enova365 i SAP Success Factors.
Dbanie o prawidłowy przepływ informacji między systemami.

Wymagania:

Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy we wdrażaniu i obsłudze systemu enova365 (lub Comarch Optima) w obszarze kadr i płac.
Doświadczenie w aktualizowaniu danych pracowników (tj. zmiana wynagrodzenia, adresu zamieszkania) z zachowaniem historii wprowadzonych zmian.
Umiejętność integracji systemów za pomocą API.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji.
Znajomość narzędzi do migracji danych (np. Excel, SQL, SAP Data Services).
Podstawowa znajomość API (pobieranie i wysyłanie danych między systemami).
Monitorowanie prawidłowej wymiany danych między systemami i prawidłowości danych.
Umiejętność wyszukiwania i naprawiania pojawiających się błędów.
Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Benefity:

Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.
Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego.
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport.
Pakiet opieki medycznej.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Menedżer / Menedżerka ds. Finansowania Segmentu Mieszkalnictwa

Pozyskiwanie nowych Klientów (kredytowych i rozliczeniowych) z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe). Zarządzanie relacjami biznesowymi z obecnymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami....