Praca
Specjalista / Specjalistka ds. HR
- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne,
- publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja kandydatów,
- organizacja i koordynacja szkoleń obowiązkowych i rozwojowych – w tym BHP, podnoszących kwalifikacje techniczne i kompetencje miękkie,
- prowadzenie działań employer brandingowych (social media, eventy firmowe, współpraca z uczelniami, materiały promocyjne),
- realizacja i nadzór nad procesem onboardingu nowych pracowników,
- monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji,
- prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- współpraca z biurem rachunkowym w zakresie dokumentacji kadrowo-płacowej i bieżących rozliczeń,
- weryfikacja list płac oraz kontrola poprawności danych personalnych i ewidencyjnych,
- udział w tworzeniu i usprawnianiu procesów HR w firmie.
- minimum dwuletniego doświadczenie w HR, preferowane w rekrutacjach technicznych lub w branży budowlanej,
- doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- znajomości przepisów prawa pracy oraz zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej,
- umiejętności organizacji szkoleń i działań onboardingowych,
- skrupulatności, dobrej organizacji pracy,
- komunikatywności i łatwości budowania relacji z pracownikami i kandydatami,
- znajomości MS Office; mile widziana znajomość systemu ATS eRecruiter,
- mile widziane doświadczenie w employer brandingu lub prowadzeniu profili firmowych.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do podejmowanych zadań,
- wsparcie doświadczonej kadry zarządzającej,
- możliwość rozwoju i pracy przy unikatowych projektach dla czołowych i prestiżowych Inwestorów na polskim rynku,
- certyfikowane szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,
- prywatną opiekę medyczną Medicover,
- ubezpieczenia grupowe WARTA.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych klientów; udzielanie klientom porad ekonomicznych w zakresie świadczonych przez bank usług, kompletowanie...
Firma: Bank Spółdzielczy w Poddębicach
Miejsce pracy: łódzkie / Zadzim
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyBędziesz pierwszym kontaktem dla klientów banku – to Ty pomożesz im rozwiązać codzienne sprawy, takie jak: odzyskanie dostępu do konta online, blokada lub odblokowanie karty, pytania o przelewy czy płatności, wsparcie...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoja rola pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na...
Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Płock
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoja rola Rozwijasz portfel finansowania projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, współpraca z międzynarodową spółką CATE Przygotowujesz strukturę finansowania dostosowanej do projektu klienta Oceniasz...
Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i...
Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Miejsce pracy: śląskie / Mikołów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyWork model: Onsite About the role Would you like to discover how we work and who we are? Do you hold a degree university, and would you like to gain experience in a corporate environment? If you would like to start your career...
Firma: Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły