Praca
Specjalista/specjalistka do spraw kadr i rozwoju zawodowego
Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość PŁATNIKA
Wymagania inne:
3 lata stażu pracy w kadrach w ciągu ostatnich 5 latmile widziane doświadczenie w kadrach administracji samorządowej
Mińsk Mazowiecki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 do 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
praca w godzinach 8-16 możliwość pracy w niepełnym wymiarzewynagrodzenie przy pełnym etacie 5 400-5 600 tys. brutto + dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Na co dzień: prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding...
Firma: UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Miejsce pracy: świętokrzyskie / Kielce
Data dodania: wczoraj
Szczegółyprowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kierowanie na badania lekarskie, sporządzanie wniosków o nagrody, dodatki, ustalanie...
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
Miejsce pracy: mazowieckie / Mińsk Mazowiecki
Data dodania: wczoraj
Szczegółyprowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych Miastaprowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowników w sprawach związanych ze stosunkiem pracyprowadzenie spraw dot. czasu pracy...
Firma: Urząd Miasta Ustroń
Miejsce pracy: śląskie / Ustroń
Data dodania: wczoraj
SzczegółySamodzielna kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników GOPS zgodnie z przepisami prawa pracy i wymogami ustawy o ochronie danych osobowych, sporządzanie deklaracji (PIT) i informacji do odpowiednich urzędów i...
Firma: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamienniku
Miejsce pracy: opolskie / Kamiennik
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZ1. Badanie, analizowanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników danej organizacji. Opis: obejmuje prawidłowe badanie potrzeb, analizę luk kompetencyjnych oraz określenie niezbędnych szkoleń. Z2. Wyszukiwanie oraz...
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
Miejsce pracy: małopolskie / Bochnia
Data dodania: wczoraj
SzczegółyOsoba na tym stanowisku:- Sporządza listy płac i wynagrodzeń funkcjonariuszy, pracowników cywilnych oraz prowadzi karty wynagrodzeń.-Sporządza i przekazuje dokumentację do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.-Ustala,...
Firma: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Wąbrzeźnie
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Wąbrzeźno
Data dodania: wczoraj
Szczegóły