Praca
Specjalista/specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Praca pod presjączasu.
Zakres zadań
- Przygotowuje dokumenty związane z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Inspektoratu;
- Ustala uprawnienia pracownicze wynikające ze stażu pracy, uprawnienia do urlopów, odpraw emerytalnych oraz rentowych, uprawnienia do nagród jubileuszowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
- Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu przy prowadzeniu dokumentacji związanej z czasem pracy oraz weryfikuje ewidencję czasu pracy pod względem zgodności z przepisami prawa pracy;
- Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu w zakresie wsparcia merytorycznego w terminowym i prawidłowym przeprowadzeniu ocen pracowniczych;
- Prowadzi akta osobowe pracowników Inspektoratu;
- Sporządza analizy, zestawienia, raporty w celu zapewnienia terminowej i prawidłowej realizacji zadań wydziału oraz archiwizuje dokumentację wytworzoną w wydziale;
- Obsługuje sprawy związane z wartościowaniem stanowisk pracy w urzędzie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub humanistyczne;doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadr;
- Znajomość przepisów: ustawa o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawa Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o pracownikach urzędów państwowych wraz z aktami wykonawczymi;
- Kompetencje: orientacja na klienta, współpraca w zespole, skuteczna komunikacja, myślenie analityczne;
- Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office;
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Twoje zadania to: Wsparcie pracowników płac w przygotowaniu tabel do naliczania wynagrodzeń i weryfikacji czasów pracy, Weryfikacja dokumentacji zasiłkowej, urlopowej, delegacyjnej czy premiowej, Odpisywanie na pisma...
Firma: Lambda S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZakres obowiązków: Prowadzenie telefonicznych rozmów z klientami zainteresowanymi ofertą. Sprzedaż usług związanych z finansami, w tym szkoleń z zakresu edukacji finansowej. Budowanie relacji z klientami oraz pozyskiwanie...
Firma: GCC7 Services Ltd
Miejsce pracy: / St. Julians, Paceville
Data dodania: wczoraj
SzczegółyCzym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji...
Firma: Teleskop Sp. z o.o.
Miejsce pracy: lubuskie / Kostrzyn nad Odrą
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR:...
Firma: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach...
Firma: T-Mobile Polska
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: wczoraj
SzczegółyZadania na stanowisku: Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych Headhunting i aktywne wyszukiwanie talentów na rynku Selekcja aplikacji, wywiady rekrutacyjne i finalizacja zatrudnienia Koordynacja wdrożenia nowych osób...
Firma: Peab Sp. z o.o
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: wczoraj
Szczegóły