Starszay Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Opis stanowiska

• Prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online
• Opracowywanie, aktualizacja i realizacja programów szkoleniowych (w tym onboarding i szkolenia menedżerskie)
• Planowanie i wdrażanie działań rozwojowych zgodnie z potrzebami organizacji
• Dobór metod i narzędzi szkoleniowych oraz prowadzenie warsztatów rozwijających kompetencje praktyczne
• Tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych (scenariusze, prezentacje, testy, podręczniki)
• Analiza potrzeb szkoleniowych oraz ocena efektywności działań rozwojowych
• Współpraca z menedżerami i działem HR przy rozwoju kompetencji pracowników
• Usprawnianie procesów szkoleniowych i podnoszenie ich jakości

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (stacjonarnych i online)
• Umiejętność projektowania materiałów szkoleniowych i cyfrowych
• Mile widziane doświadczenie w tworzeniu i edycji materiałów wideo
• Doświadczenie w redagowaniu i korekcie tekstów
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Komunikatywność i nastawienie na współpracę
• Kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wsparcie opiekuna wdrożeniowego w pierwszych miesiącach pracy
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Kartę sportową oraz dostęp do grup sportowych
• Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• Zniżki na paliwo oraz u partnerów biznesowych
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych
• Wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych oraz możliwość preferencyjnych pożyczek