Praca
Starszy Specjalista ds. Administracji HR (Senior HR Administration Specialist)
- Implementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia.
- Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR, procesów zatrudnienia i zwolnień oraz administracyjnych spraw związanych z zasobami ludzkimi.
- Odbieranie, przetwarzanie i reagowanie na codzienne zapytania pracowników oraz koordynacja działań z odpowiednimi interesariuszami.
- Współpraca z interesariuszami w celu opracowania i wdrożenia proaktywnych rozwiązań HR zgodnych ze strategią organizacji.
- Utrzymanie dokładnych i przejrzystych rejestrów oraz raportów dotyczących danych pracowników i procesów HR, zgodnie z polityką firmy i przepisami prawnymi.
- Komunikowanie oraz umacnianie wartości firmy i jej filozofii, aby budować wysokowydajną organizację.
- Doświadczenie w administracji HR mile widziane.
- Gotowość do nauki i działania w roli wewnętrznego konsultanta dla pracowników.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim.
- Znajomość pakietu Microsoft Office.
- Umiejętność zarządzania czasem, ustalania priorytetów oraz terminowego realizowania zadań.
- Samodzielność, inicjatywa oraz zdolność pracy pod presją w środowisku wirtualnym.
- Dokładność i dbałość o szczegóły.
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet korzyści (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
- Doskonałą atmosferę w zespole.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative , odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami,...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyWynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Opis stanowiska: Obsługa i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa. Koordynacja dokumentacji...
Firma: NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.
Miejsce pracy: śląskie / Jaworzno
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą: Wdrażanie, analiza i ocena działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, obejmujących administrację zaangażowania i relacji z pracownikami oraz obsługę...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: lubelskie / Lublin
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i...
Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Miejsce pracy: małopolskie / Tarnów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyImplementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia. Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR,...
Firma: Concentrix
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,...
Firma: Strabag BRVZ Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Pruszków
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły