Partner / Partnerka ds. Rozwoju i Szkoleń

Zadania, które na Ciebie czekają: Budowanie strategii rozwoju i kultury dzielenia się wiedzą w organizacji Projektowanie i zarządzanie procesami rozwojowymi Prowadzenie projektów strategicznych Partnerska współpraca z...

Firma: Holcim Polska S.A

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: 2025-10-16

Szczegóły

Młodszy specjalista ds. obsługi szkoleń

Zadania: obsługa organizacyjno-logistyczna szkoleń, aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z nowymi trenerami, bieżąca współpraca i rozliczanie prac trenerów, tworzenie analiz zbiorczych i raportów na potrzeby...

Firma: Asseco Data Systems S.A.

Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk, ul. Jana z Kolna 11

Data dodania: 2025-10-15

Szczegóły

Praca HR w banku » Oferty pracy » Starszy Specjalista ds. Szkoleń - Trener

Praca

Starszy Specjalista ds. Szkoleń - Trener

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie szkoleń stacjonarnych, online oraz on-the-job z zakresu produktów bankowych i ubezpieczeniowych, technik sprzedaży oraz obsługi klienta
Prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla nowych pracowników oraz administrowanie i rozwój platformy wdrożeniowej
Monitorowanie efektywności szkoleń, przygotowywanie raportów i rekomendacji rozwojowych
Projektowanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych: prezentacji, ćwiczeń, e-learningów, podręczników
Tworzenie materiałów szkoleniowych w formie wideo i e-learningowej
Dostosowywanie treści i metod dydaktycznych do poziomu wiedzy uczestników oraz do celów biznesowych
Współpraca z menedżerami w zakresie diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz wdrażania nowych pracowników
Monitoring rynku szkoleniowego oraz wdrażanie nowoczesnych form i metod rozwoju kompetencji
Współpraca przy tworzeniu projektów rozwojowych dla Sieci Sprzedaży.

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Ekonomia, Psychologia, Zarządzanie, ZZL)
Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń i wsparciu rozwoju kompetencji sprzedażowych w sektorze bankowym lub ubezpieczeniowym
Znajomość rynku ubezpieczeń i produktów finansowych
Znajomość nowoczesnych narzędzi wspierających rozwój kompetencji zarówno w środowisku stacjonarnym jak i online
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, prezentacji, spotkań zespołowych oraz wdrożeń
Praktyka w prowadzeniu szkoleń online oraz tworzeniu e-learningów
Uprawnienia trenerskie z zakresu prowadzenia szkoleń
Gotowość do odbywania podróży służbowych
Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

pracę w instytucji finansowej z przyjaznym środowiskiem pracy
stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
kwartalny system premiowy
możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach
równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym
pracę hybrydową w naszym biurze w Warszawie

Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.

Kluczowa jest dla nas atmosfera pracy, sprzyjająca rozwijaniu nowych inicjatyw i poszerzaniu wiedzy. Jesteśmy nastawieni na osiągnięcie celów biznesowych, które są dla nas najważniejsze. Wierzymy, że dobry zespół zrealizuje nawet najbardziej wymagające projekty. Możesz się o tym przekonać, gdy dołączysz do naszej firmy.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Doradca Klienta – branża finansowa

Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długofalowych relacji. Diagnozowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich rozwiązań finansowych. Sprzedaż produktów bankowych, w tym funduszy inwestycyjnych....