Praca
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju
- Analiza i badanie potrzeb szkoleniowych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych,
- Współpraca z liderami działów w celu tworzenia strategii, które wspierają długoterminowy rozwój talentów i są zgodne z celami organizacyjnymi,
- Projektowanie innowacyjnych programów szkoleniowych z naciskiem na digital learning oraz opracowywanie interaktywnych i angażujących materiałów z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (AR/VR, gamifikacja, microlearning),
- Zarządzanie budżetem szkoleniowym z naciskiem na ROI,
- Budowanie partnerstw z dostawcami zewnętrznymi w zakresie innowacyjnych rozwiązań rozwojowych,
- Udział w implementacji rozwiązań z zakresu kultury organizacyjnej i rozwoju przyszłych kompetencji, takich jak umiejętności cyfrowe, adaptacyjność, kreatywność.
- Umowa o pracę
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Paczki świąteczne dla dzieci
- Jeden dodatkowy dzień wolny
- Program emerytalny
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii,
- Wykształcenie wyższe z naciskiem na kierunki obejmujące zarządzanie innowacjami, technologiami edukacyjnymi,
- Znajomość nowoczesnych metod szkoleniowych z naciskiem na digital learning i AI,
- Aktualna wiedza na temat trendów rynkowych w szkoleniach,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Umiejętności strategicznego myślenia,
- Zdolność do tworzenia i wdrażania nowatorskich rozwiązań szkoleniowych.
- Wysłanie CV
- Krótka rozmowa telefoniczna
- Spotkanie
- Decyzja o zatrudnieniu
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Organizacja i nadzór nad pracą zespołu Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Mokotów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyOpis stanowiska Odpowiedzialność za obsługę zgłoszeń dotyczących problemów technicznych i zapytań użytkowników (klienci instytucjonalni) Rozwiązywanie problemów sprzętowych, sieciowych oraz software-owych, poprzez...
Firma: QMS Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Białołęka
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoje zadania: Obsługa zgłoszeń technicznych od klientów instytucjonalnych Diagnoza i rozwiązywanie problemów sprzętowych, sieciowych i programowych Wsparcie merytoryczne w zakresie systemów QMS Ewidencjonowanie...
Firma: QMS Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, Białołęka
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZadania: Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja. Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie...
Firma: Bakoma Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Elżbietów
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów....
Firma: Flame Employment Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyDo Twoich zadań będą należeć m.in.: prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej, profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), rozliczanie czasu pracy (systemy:...
Firma: Transgourmet Polska
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły