Logo
Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

Praca

Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa, ul. Chałubińskiego 8
Zakres obowiązków
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
  • współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych,
  • nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz polityki kadrowej
    w jednostkach organizacyjnych Wód Polskich, w tym zapewnienie zgodności działań
    z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi,
  • rozwój i doskonalenie procesów HR, w szczególności w obszarze obsługi kadrowej, wdrażania procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania Departamentu,
  • kształtowanie efektywnego dialogu i współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi,
  • nadzór nad funkcjonowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz systemu benefitów pracowniczych wraz z koordynacją działań w tym zakresie we współpracy z jednostkami organizacyjnymi Wód Polskich,
  • zarządzanie i rozwój podległego zespołu, budowanie kultury współpracy oraz wspieranie realizacji celów Departamentu,
  • zastępowanie Dyrektora Departamentu oraz wspieranie go w realizacji strategicznych zadań związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
Wymagania
CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA:
  • posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane w obszarze prawa, zarządzania zasobami ludzkimi lub psychologii,
  • ma co najmniej 7-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym doświadczenie na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem lub koordynacją procesów personalnych,
  • posiada bardzo dobrą znajomość prawa pracy oraz praktyczne doświadczenie w stosowaniu przepisów w złożonym środowisku organizacyjnym,
  • dysponuje ugruntowaną wiedzą z zakresu nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi,
  • posiada doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu polityk HR w dużych, wielooddziałowych
    organizacjach oraz we współpracy ze stroną społeczną i organizacjami związkowymi,
  • swobodnie posługuje się systemami informatycznymi wspierającymi procesy kadrowe,
  • posiada wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie, organizacyjne i interpersonalne,
  • potrafi budować partnerskie relacje, skutecznie współpracować z różnorodnymi
    interesariuszami oraz wspierać rozwój zespołu,
  • cechuje się strategicznym myśleniem, odpowiedzialnością, samodzielnością oraz wysokim standardem działania.
DODATKOWO DOCENIMY:
  • doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej,
  • znajomość specyfiki funkcjonowania administracji publicznej oraz regulacji właściwych dla działalności Wód Polskich, w tym przepisy Prawa wodnego.
Wymagane dokumenty
Benefity
Dodatkowo możesz liczyć na:
  • Dofinansowanie opieki zdrowotnej
  • Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
  • Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
  • Paczki mikołajkowe dla dzieci
  • 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
  • Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
  • Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
  • Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
  • Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
  • Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz...

Firma: DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zadania, które na Ciebie czekają: Analiza umów z dostawcami – z uwzględnieniem specyfiki rynku telekomunikacyjnego Tworzenie i rozwój zaawansowanych narzędzi kontrolingowych dla segmentu B2C (ze szczególnym naciskiem na...

Firma: T-Mobile Polska S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów...

Firma: Hello@work sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Co jest dla nas ważne wykształcenie wyższe na kierunku ekonomicznym (finanse, ekonomia, rachunkowość itp.) podstawowa wiedza z zakresu zagadnień finansowo-księgowych znajomość MS Office, Excel znajomość języka...

Firma: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

Miejsce pracy: podlaskie / Augustów, ul. Mazurska 1b

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Planowanie i organizacja harmonogramów inwentaryzacji Przeprowadzanie inwentaryzacji okresowych, ciągłych i doraźnych Przygotowywanie dokumentacji oraz raportów z przeprowadzonych spisów Rozliczanie wyników inwentaryzacji...

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej...

Firma: Contract Administration Sp. z o.o.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły