Logo
Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji

Praca

Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji

Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009133
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury organizacyjnej, talentów, efektywności i zaangażowania pracowników,
  • rozwijanie i doskonalenie procesów zarządzania efektywnością, w tym wyznaczania celów, ich kaskadowania oraz ocen okresowych,
  • wspieranie organizacji w budowaniu kultury uczenia się, rozwoju i growth mindset,
  • współpraca z liderami i zespołami HR przy zwiększaniu efektywności organizacyjnej, jakości współpracy i wyników zespołów,
  • analiza danych dotyczących pracowników i efektywności w celu identyfikowania trendów oraz rekomendowania działań,
  • monitorowanie trendów rynkowych i wykorzystywanie dobrych praktyk w obszarze kultury organizacyjnej i employee experience,
  • wykorzystywanie AI oraz narzędzi cyfrowych do usprawniania procesów HR, komunikacji i uczenia się,
  • prowadzenie warsztatów i działań rozwojowych w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku,
  • wspieranie liderów w procesach transformacji organizacyjnej i rozwoju kompetencji przywódczych.
Wymagania:
  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze rozwoju organizacji, kultury organizacyjnej, zarządzania zmianą lub performance management,
  • doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej i wielokulturowym środowisku,
  • praktyczna znajomość procesów zarządzania efektywnością w złożonych, rozproszonych organizacjach,
  • doświadczenie w ocenie jakości celów, ich kaskadowania oraz wyników procesów performance management,
  • praktyczna znajomość Workday lub podobnego systemu wspierającego zarządzanie efektywnością,
  • doświadczenie we współpracy z liderami i interesariuszami w strukturach macierzowych,
  • doświadczenie w projektach transformacyjnych i zmianie kultury organizacyjnej,
  • doświadczenie we wspieraniu liderów będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie przy integracji organizacji po fuzjach lub przejęciach będzie mile widziane,
  • praktyczna znajomość AI i narzędzi cyfrowych wykorzystywanych w obszarze HR i rozwoju organizacji,
  • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym,
  • ciekawość, otwartość na naukę, umiejętność współpracy i nastawienie na rozwój.
Oferujemy:
  • udział w strategicznych projektach HR związanych z transformacją organizacji i wykorzystaniem AI,
  • możliwość współtworzenia nowoczesnego modelu funkcjonowania HR oraz automatyzacji procesów,
  • pracę nad projektami o realnym wpływie na organizację i biznes,
  • stabilne zatrudnienie,
  • hybrydowy model pracy,
  • pakiet relokacyjny,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowanie posiłków,
  • kartę MultiSport,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • pakiet świadczeń w ramach kafeterii benefitowej.

NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów oraz telefoniczne umawianie spotkań. Dopasowywanie produktów finansowych do potrzeb klientów. Wsparcie klientów w bankowości codziennej, internetowej i mobilnej....

Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań, al. Solidarności

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów...

Firma: ISS Polska

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi...

Firma: "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.

Miejsce pracy: śląskie / Dąbrowa Górnicza

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki...

Firma: EuroLink Group Sp. z o.o

Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Szczecin

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Miejsce pracy: Warszawa ul. Puławska 111b, Biuro Utrzymania Nieruchomości, Wydział Obsługi Nieruchomości​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: nadzór nad prawidłowością...

Firma: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, ul. Puławska 111b

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły

Szukamy osoby, która chce współtworzyć firmę, a nie tylko wykonywać obowiązki. Od 25 lat rozwijamy NAT.travel, realizując projekty incentive travel, podróże biznesowe oraz wyprawy na całym świecie. Dziś...

Firma: NAT.travel Sp. z o.o.

Miejsce pracy: pomorskie / Sopot, centrum

Data dodania: dzisiaj

Szczegóły