Praca
Recruiter
- Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region
- Organize and participate in job fairs and open days
- Participate in employer branding projects
- Build actively internal and external talent pools
- Prepare reports, analyses and summaries
- Work in the ATS system (SAP-based) as part of ongoing projects
- Cooperate internally with Hiring Managers and HR BPs in onboarding of new employees
- Map the labour market in terms of the availability of candidates and the level of remuneration
- 6-8 years of recruiting experience (logistics company will be an advantage) in a dynamic environment
- University degree (preferably in business or human resources)
- Fluency in English is a must (other EE language would be an advantage)
- Excellent communication and organizational skills
- Highly analytical and problem-solving skills
- Very good practical knowledge of MS Office
- High energy with a can-do attitude
- Resistance to stress and ability to work in an ever-changing environment
We offer interesting, quite independent job in global organization with multiple development opportunities, friendly work atmosphere & market competitive package (bonus, private medical care, life insurance, benefit system).
As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region Organize and participate in job fairs and open days Participate in employer branding projects Build actively internal...
Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
SzczegółySzukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i...
Firma: SIXT Rent a Car
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyMiejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac prowadzenie akt...
Firma: Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Miejsce pracy: świętokrzyskie / Moskorzew
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych stacjonarnie i mobilnie, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób...
Firma: DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (biuro + działania w terenie) Współpraca z kadrą zarządzającą przy planowaniu zatrudnienia na kontraktach Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym osób...
Firma: DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyKompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz dokonywanie rozliczeń podatkowych. Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji dla instytucji takich jak GUS, NBP i organy podatkowe. Weryfikacja dokumentów pod...
Firma: Klient portalu Praca.pl
Miejsce pracy: dolnośląskie / Lubin
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły