Praca
Specjalista ds. HR (k/m)
- Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie,
- Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi,
- Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią firmy,
- Prowadzenie działań z zakresu marketingu personalnego, w tym udział w targach pracy,
- Koordynowanie procesów wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników,
- Organizacja działań rozwojowych oraz udział w systemie ocen pracowniczych,
- Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej,
- Współpraca z dostawcami usług HR, firmami doradztwa personalnego oraz udział w procesach zakupowych działu,
- Zapewnienie spójności danych i przygotowywanie raportów HR na potrzeby audytów oraz systemu zarządzania jakością.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia lub pokrewne),
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w obszarze HR,
- Praktyczna znajomość metod prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz doświadczenie w pracy z systemami ATS,
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, w tym rozwinięta komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
- Dobra organizacja pracy własnej, połączona z terminowością i skrupulatnością w realizacji zadań,
- Proaktywność, samodzielność oraz inicjatywa w proponowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR,
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej.
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia.
- Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe.
- Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich.
- Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą".
- Dodatki pieniężne z okazji świąt.
- Dodatkowe ubezpieczenie w PZU.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi,...
Firma: PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
Miejsce pracy: opolskie / Opole
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie finansami fabryki Zarządzanie zespołem Współpraca z Kierownictwem Zakładu oraz Zarządem Wsparcie w strategicznych decyzjach firmy Przygotowywanie raportów i analiz dot. analizy...
Firma: NES Fircroft
Miejsce pracy: łódzkie / południowo - zachodnia część
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyOpis stanowiska Doradzanie wewnętrznym zespołom i klientom w zakresie polskiego prawa pracy i najlepszych praktyk HR Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika, w tym onboardingiem, zmianami zatrudnienia, offboardingiem i...
Firma: ACVIAN sp. z o.o.
Miejsce pracy: lubelskie / Lublin
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i warunkami pracy. Opracowywanie i prowadzenie szkoleń BHP. Analiza przyczyn wypadków przy pracy. Współpraca z innymi działami firmy w zakresie BHP. Realizacja...
Firma: Jww Invest S. A.
Miejsce pracy: /
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły-prowadzenie administracji kadrowej pracowników Gospodasrki Komunalnej.-naliczanie świadczeń, wynagrodzeń i sporządzanie list płac.-sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS.-dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych...
Firma: Gospodarka Komunalna
Miejsce pracy: mazowieckie / Celestynów
Data dodania: wczoraj
SzczegółyTelefoniczna i mailowa obsługa klienta, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, tworzenie materiałów informacyjnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie branżowe Wykształcenie:...
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Pile
Miejsce pracy: wielkopolskie / Piła
Data dodania: wczoraj
Szczegóły