Praca
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji i EB (M/K)
Jako Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu staniesz się kluczowym ogniwem łączącym cele biznesowe firmy z codziennymi potrzebami naszych pracowników i menedżerów. Będziesz nie tylko czuwać nad sprawnością procesów kadrowo-rekrutacyjnych, ale także realnie współkreować angażującą kulturę organizacyjną i wspierać liderów w zarządzaniu zmianą.
- Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end), wdrożeniowych oraz offboardingowych na stanowiska umysłowe (White Collar).
- Koordynowanie i nadzorowanie działania rekrutacyjnych na stanowiska magazynowe (Blue Collar).
- Projektowanie i realizacja działań z zakresu Employer Brandingu wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji.
- Monitorowanie zmian w przepisach Prawa Pracy oraz sprawne wdrażanie ich w strukturach organizacji.
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz auditing czasu pracy, urlopów oraz absencji chorobowych.
- Tworzenie raportów, zestawień i analiz personalnych na potrzeby jednostki.
- Współudział w kreowaniu i realizacji polityki szkoleniowej (organizacja szkoleń, administracja, prowadzenie wybranych warsztatów wewnętrznych).
- Doradztwo i wsparcie merytoryczne w procesach rozwojowych oraz przy wdrażaniu programów naprawczych.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne),
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2),
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość w budowaniu profesjonalnych relacji na każdym szczeblu organizacji,
- Wysokie standardy etyczne oraz wrażliwość na kwestie różnorodności, równości i włączania w miejscu pracy (Diversity, Equity & Inclusion),
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone obszary HR,
- Rozwinięte umiejętności analityczne, w tym bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
- Odporność na stres i elastyczność w działaniu wobec niespodziewanych wyzwań,
- Gotowość do pracy w modelu hybrydowym w lokalizacji Łozienica (3-4 dni w biurze, 1-2 dni zdalnie).
- Przyjazną atmosferę pracy oraz konkurencyjny pakiet benefitów, takich jak: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS, dostęp do platformy z kursami językowymi oraz karta sportowa,
- Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji i uczestnictwa w szkoleniach rozwojowych,
- Realny wpływ na kształtowanie procesów HR w firmie.
CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw
NAJNOWSZE OFERTY PRACODAWCÓW
Twój zakres obowiązków: Inicjowanie i propagowanie działań na rzecz poprawy kultury bezpieczeństwa w organizacji; Przeprowadzanie szkoleń w zakresie BHP; Wdrażanie zmian w zakresie bezpiecznych praktyk i procedur pracy;...
Firma: Jelcz Sp. z o.o.
Miejsce pracy: śląskie / Racibórz
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wykorzystywanych przez dział personalny. Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów cywilnoprawnych i wypłat. Gromadzenie dokumentów oraz danych...
Firma: Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje...
Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Łozienica
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków: Wspieranie zespołu HR w realizacji bieżących procesów rekrutacyjnych. Kontakt z kandydatami telefonicznie oraz organizowanie terminów rozmów rekrutacyjnych. Prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami...
Firma: POLPHARMA S.A.
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyTwoja rola: Jako Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu staniesz się kluczowym ogniwem łączącym cele biznesowe firmy z codziennymi potrzebami naszych pracowników i menedżerów. Będziesz nie tylko czuwać...
Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Miejsce pracy: zachodniopomorskie / Łozienica
Data dodania: dzisiaj
SzczegółyZakres obowiązków Prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznych i rocznych Sporządzenie noty podatkowej Przygotowywanie deklaracji...
Firma: Belma Accessories Systems Sp. z o.o.
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie / Białe Błota
Data dodania: dzisiaj
Szczegóły